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Pessoa Desenvolvedora FullStack (.Net + React)
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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
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Resumo da Vaga: Procuramos um(a) Desenvolvedor(a) de Software Sênior para liderar soluções complexas de ponta a ponta, garantindo qualidade, escalabilidade, segurança e alta performance das aplicações. Principais Destaques: 1. Atuação como líder técnico e mentor de equipe 2. Desenvolver e manter aplicações completas (full-stack) 3. Forte atuação em arquitetura e boas práticas de desenvolvimento **Descrição da Vaga** Estamos procurando um(a) **Desenvolvedor(a) de Software Sênior** altamente experiente para integrar nossa equipe de tecnologia. Este profissional atuará como referência técnica, sendo responsável por liderar soluções complexas de ponta a ponta, garantindo qualidade, escalabilidade, segurança e alta performance das aplicações. Espera\-se forte atuação em arquitetura, boas práticas, revisão de código e mentoria técnica do time. **Responsabilidades** * Desenhar, desenvolver e manter aplicações completas, incluindo front\-end, back\-end, APIs, integrações e bancos de dados. * Definir arquiteturas escaláveis, seguras e de alta performance. * Atuar como líder técnico, orientando o time e garantindo a adoção de boas práticas de desenvolvimento. * Realizar code reviews aprofundados, promovendo padronização, qualidade e evolução do código. * Propor e implementar melhorias contínuas em arquitetura, processos e práticas de desenvolvimento. * Colaborar ativamente com Product Owners, UX/UI, QA e DevOps para garantir entregas alinhadas e eficientes. * Monitorar aplicações em produção, atuando em troubleshooting de problemas complexos. * Automatizar processos de build, testes e deploy em conjunto com práticas DevOps. * Documentar soluções, APIs, padrões técnicos e decisões arquiteturais. **Atribuições** * Desenvolver código limpo, testável e sustentável, aplicando princípios como **SOLID, DDD e Clean Architecture**. * Implementar e manter testes unitários e de integração. * Apoiar tecnicamente o time em decisões de arquitetura e implementação. * Trabalhar em ambientes ágeis, contribuindo para a melhoria contínua do fluxo de desenvolvimento. * Garantir a qualidade técnica das entregas ao longo de todo o ciclo de vida do software. **Outros Requisitos e Qualificações, Ferramentas, Habilidades, Cursos e Certificações** **Front\-end** * Domínio avançado em pelo menos um framework: **React, Angular ou Vue.js** * JavaScript e TypeScript avançados * Gestão de estado (Redux, Zustand, NgRx, Vuex) * Design Systems e componentes reutilizáveis * Testes (Jest, Testing Library, Cypress) * Otimização de performance e acessibilidade * Integração com APIs REST e GraphQL **Back\-end** * Domínio avançado em pelo menos uma stack: + Node.js (Express, NestJS) + Java (Spring Boot) + .NET Core + Python (Django, FastAPI) + Go * Arquitetura de microsserviços * Desenvolvimento de APIs REST e GraphQL * Autenticação e autorização (OAuth2, JWT) * Testes unitários e de integração * Mensageria (Kafka, RabbitMQ, SQS) **Bancos de Dados** * Relacionais: PostgreSQL, MySQL, SQL Server * Não relacionais: MongoDB, Redis, DynamoDB * Modelagem de dados, índices, views e otimização de queries **Infraestrutura e DevOps (diferencial forte)** * Experiência com Cloud: **AWS, Azure ou GCP** * Containers: Docker e Kubernetes * CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, Argo ou similares * Monitoramento e observabilidade: Prometheus, Grafana, NewRelic, DataDog **Metodologias e Soft Skills** * Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, Lean) * Forte capacidade de liderança técnica e mentoria * Boa comunicação, colaboração e visão sistêmica **Diferenciais** * Experiência em projetos de grande escala ou ambientes críticos * Experiência em liderança técnica ou arquitetura de software * Vivência em mercados regulados ou de alta complexidade (ex: financeiro) **Benefícios MJV:** TotalPass\\Wellhub; ‍‍‍‍ Seguro de vida em grupo; Vale Refeição/ Alimentação; Plano de saúde e odontológico \- Bradesco; Ações de treinamento: palestras, fóruns, trocas e conversas de conhecimentos relativos ao nosso negócio. Estamos em constante conexão para aprender mais e juntos; Programa \+MJVer: programa interno de indicação onde você indica um colega para trabalhar conosco e se esse relacionamento der match, você ganha um prêmio. Parcerias: quer desconto? Temos um grupo no Workplace onde divulgamos parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, academias, restaurantes, produtos e outros serviços;

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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