Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: * Graduação em gestão em gestão de equipe ou áreas correlatas * Experiência mínima de 2 anos em gestão de facilities ou manutenção de edifícios corporativos. * Domínio de normas de segurança, saúde ocupacional e ambientais (NR\-18, NR\-6\). * Habilidade comprovada em planejamento orçamentário e controle de custos. * Excelência em comunicação e liderança de equipes. * Conhecimento em softwares de gestão de facilities (ex.: FM:Systems, Planon). Desejável: * Gestão de Manutenção: Sólido conhecimento em manutenção preventiva e corretiva de infraestrutura predial (sistemas de climatização, elevadores, elétrica, hidráulica, etc.). * Gestão de Serviços: Capacidade de supervisionar e garantir a qualidade de serviços como limpeza, portaria, jardinagem, segurança e gestão de resíduos. * Conformidade e Normas: Entendimento das regulamentações de segurança (incluindo as normas de saúde e segurança do trabalho, como as NRs brasileiras) e licenças de funcionamento. * Gestão de Custos: Habilidade em controlar orçamentos (OPEX e CAPEX), otimizar recursos e gerenciar contratos com fornecedores. * Tecnologia: Familiaridade com softwares de gestão de manutenção (CMMS) ou sistemas integrados de gestão (ERP). * Liderança e Gestão de Equipe: Essencial para motivar, desenvolver e gerenciar equipes multifuncionais, incluindo colaboradores diretos e terceirizados. * Comunicação Eficaz: Capacidade de se comunicar claramente com a equipe, diretoria e fornecedores, além de participar de reuniões e negociar. * Resolução de Problemas: Prontidão para lidar com imprevistos operacionais e solucionar crises de forma rápida e eficiente. * Visão Analítica e Planejamento: Habilidade para analisar dados de desempenho, identificar pontos de melhoria e planejar ações futuras. * Flexibilidade e Proatividade: O ambiente de facilities é dinâmico, exigindo adaptabilidade a mudanças de prioridades. Responsabilidades e atribuições: * Redução de custos operacionais em 15% nos primeiros 12 meses. * Aumento da eficiência energética em 10% nas instalações. * Melhoria dos índices de segurança em 20%, diminuindo incidentes. * Entrega de relatórios mensais de KPIs que orientam decisões estratégicas. * Implementação de programa de manutenção preditiva que reduz falhas críticas em 30%. Benefícios: Vale transporte, Vale refeição, Cesta básica, Convênio médico Jornada de trabalho: Segunda a quinta das 07h30 até 17h30 \- sexta das 07h30 até 17h00 (Ter disponibilidade de horário) Conhecimentos: Escolaridade: Graduação \- Gestão Empresarial ,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). \- Completo Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento 2512070202191908914