ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO ORGANIZACIONAL

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Analista de Desenvolvimento Humano para atuar com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e endomarketing. Principais Destaques: 1. Atuar com Recrutamento e Seleção completo 2. Apoiar ações de Treinamento, Desenvolvimento e integração 3. Contribuir para a cultura organizacional e melhorias contínuas Estamos em busca de um(a) **Analista de Desenvolvimento Humano** para integrar nosso time de Desenvolvimento Humano Organizacional. Se você é uma pessoa organizada, comunicativa, com olhar analítico e interesse em atuar com Recrutamento Seleção, Treinamento Desenvolvimento e ações de endomarketing, essa oportunidade pode ser para você. **Principais atividades:** * Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga até as entrevistas iniciais e alinhamento com gestores; * Realizar triagem de currículos, aplicação de testes e organização da logística dos processos seletivos; * Registrar informações, consolidar dados e acompanhar indicadores (KPIs) de RS; * Apoiar ações de Treinamento Desenvolvimento e iniciativas de integração e onboarding; * Executar e acompanhar o cronograma de endomarketing; * Contribuir com melhorias contínuas nos processos de DHO; * Apoiar auditorias, pesquisas de clima e eventos internos; * Buscar e desenvolver parcerias locais para fortalecimento da captação de candidatos. **Requisitos:** * Ensino superior cursando (obrigatório); * Experiência de até 3 anos na área; * Conhecimento em triagem de currículos e condução de entrevistas iniciais; * Vivência com organização de processos seletivos e controle de indicadores; * Excel básico; * Conhecimento em ferramentas de RH/ATS será considerado um diferencial. **Buscamos alguém que tenha:** * Tenha atenção a detalhes e boa organização; * Possua comunicação clara e assertiva; * Tenha senso de responsabilidade e trabalho em equipe; * Demonstre iniciativa e interesse em desenvolvimento contínuo. Se você deseja crescer na área de Desenvolvimento Humano e contribuir ativamente para o fortalecimento da cultura organizacional, queremos conhecer você!

Publicado por

João Silva

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