Somos uma marca chinesa líder no setor de bebidas, com mais de 50\.000 lojas no mundo. Estamos expandindo nossa operação no Brasil e buscamos pessoas responsáveis, comunicativas e organizadas para fazer parte da nossa equipe. **Responsabilidades do Cargo：** * Responsável pela conferência diária do controle de ponto dos colaboradores das lojas, organizando e reportando situações de inconsistência ou anormalidades de frequência; * Responsável pela comunicação e suporte relacionados a questões e situações do dia a dia dos colaboradores das lojas, auxiliando na resolução de problemas básicos dos funcionários; * Responsável pela triagem inicial dos currículos recebidos nas plataformas de recrutamento, além de auxiliar o RH na busca ativa de candidatos e no agendamento de entrevistas; * Responsável pelos procedimentos básicos de admissão de colaboradores e coleta de documentos; * Auxiliar nas atividades administrativas diárias e no suporte geral relacionado ao RH. **Requisitos:** * Experiência prévia em RH, recrutamento ou atividades administrativas será considerada um diferencial; * Boa comunicação, senso de responsabilidade e organização; * Conhecimento básico em ferramentas de escritório, como Excel, WhatsApp e plataformas de recrutamento; * Perfil detalhista, com boa capacidade de execução e acompanhamento de tarefas; * Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta\-feira, das 13h30 às 18h00\. Pagamento: R$15,00 \- R$20,00 por hora Benefícios: * Vale\-refeição * Vale\-transporte Escolaridade: * Ensino Fundamental cursando ou interrompido (Preferencial) Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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