Engenheiro de Projetos

Descrição

Resumo: A Guardian Glass América do Sul está buscando um Engenheiro de Projetos Mecânicos para gerenciar projetos estratégicos de capital e desenvolvimento de projetos mecânicos complexos, liderando equipes multifuncionais para implementar melhorias. Pontos principais: 1. Gerenciar projetos estratégicos de capital e desenvolvimento de projetos mecânicos complexos 2. Liderar equipes de projeto multifuncionais para melhorias de capital 3. Responsável pelo planejamento do projeto, desenvolvimento do projeto e execução **Sua função** A Guardian Glass América do Sul está contratando um Engenheiro de Projetos Mecânicos para gerenciar projetos estratégicos de capital e desenvolvimento de projetos mecânicos complexos. Esse cargo liderará equipes de projeto multifuncionais para implementar melhorias de capital que atendam aos objetivos comerciais. A posição é responsável pelo planejamento do projeto, desenvolvimento do projeto e execução \- incluindo a criação de cronogramas, estimativas de custos e escopos de trabalho \- e liderará revisões de projetos mecânicos no local e impulsionará ações para a execução. Buscamos alguém capaz de gerenciar múltiplos projetos em várias fases com segurança e pontualidade, antecipar e questionar situações, resolver problemas, remover obstáculos e formular recomendações sólidas. **Nossa equipe** Você trabalhará com equipes de projeto multifuncionais, incluindo engenheiros, operações, construção e fornecedores, apoiando iniciativas de operação e confiabilidade da fábrica. O cargo colabora entre disciplinas para garantir que os projetos atendam aos requisitos de segurança, meio ambiente, construção, operação e confiabilidade. **O que você fará** * Gerenciar múltiplos projetos de capital utilizando uma abordagem por fases para assegurar a qualidade e o desempenho competitivo esperados pelas partes interessadas. * Coordenar e concluir projetos no prazo, dentro do orçamento e do escopo definido; estabelecer prazos, atribuir responsabilidades, monitorar o andamento e preparar relatórios de status para a alta administração. * Liderar equipes de projeto (engenheiros, operações, construção, fornecedores) para garantir que todos os aspectos do projeto sejam considerados: seleção do escopo, segurança, meio ambiente, construção, operações e confiabilidade. * Gerenciar eficazmente custos e cronogramas para alcançar desempenho de referência no setor. * Desenvolver planos abrangentes de execução de projetos focados em escopo, custo, cronograma, gestão de riscos, engenharia, aquisições e construção. * Comunicar o status dos projetos de capital às diversas partes interessadas dentro da organização. * Aplicar direitos de decisão conquistados e experiência em gerenciamento de projetos para criar valor e assegurar qualidade esperada e desempenho competitivo. * Identificar oportunidades de criação de valor e inovação nos processos de trabalho de gerenciamento de projetos. * Desenvolver, questionar e revisar projetos de engenharia mecânica e aplicar métodos estruturados de projeto mecânico para desenvolver soluções no local; revisar desenhos e relatórios de fornecedores. **Quem você é (qualificações básicas)** * Formação em engenharia mecânica. * Certificação PMP ou MBA em gerenciamento de projetos com aplicação comprovada. * Experiência substancial em projetos de capital e operação de fábricas. * Experiência com utilidades mecânicas e manutenção, além de forte compromisso com EH\&S e Qualidade. * Proficiência avançada em inglês. **O que o diferenciará** * Experiência sólida em gerenciamento de projetos com histórico comprovado de entrega de projetos de capital. * Experiência no setor de vidro. Nas empresas Koch, somos empreendedores. Isso significa que desafiamos abertamente o status quo, encontramos novas maneiras de criar valor e somos recompensados pelas nossas contribuições individuais. Qualquer faixa salarial indicada para uma posição é uma estimativa baseada em dados de mercado disponíveis. O valor real pode ser maior ou menor do que a faixa indicada, levando em consideração os conhecimentos, habilidades, competências e localização geográfica de cada candidato. Se tiver dúvidas, converse com seu recrutador sobre a flexibilidade e os detalhes de nossa filosofia de remuneração. **Quem somos** Na Koch, os funcionários têm autonomia para fazer o que fazem de melhor para tornar a vida melhor. Saiba como nossa filosofia empresarial ajuda os funcionários a liberarem seu potencial enquanto criam valor para si mesmos e para a empresa. Além disso, todos têm necessidades individuais de trabalho e pessoais. Buscamos proporcionar o melhor ambiente de trabalho possível, que ajude você e a empresa a trabalharem juntos para produzir resultados superiores. \#LI\-BM3