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Resumo da Vaga: Gerenciar a manipulação segura e eficaz de fórmulas magistrais e oficinais, liderando a produção, garantindo qualidade e coordenando a equipe. Principais Destaques: 1. Liderar e coordenar atividades de laboratório com visão estratégica. 2. Gerenciar equipe, promovendo integração e garantindo a qualidade da produção. 3. Garantir conformidade com normas sanitárias e boas práticas de manipulação. Garantir a manipulação segura, eficaz e de qualidade de fórmulas magistrais e oficinais, assegurando o cumprimento das normas sanitárias vigentes, boas práticas de manipulação e padrões técnicos estabelecidos. É o elo entre o laboratório e o atendimento. É o responsável por toda produção da farmácia, promovendo integração do time, garantindo a qualidade de todo processo produtivo e gerenciando toda cadeia de produção. **1\-** **Principais atividades** * Triagem e conferência de prescrições e receita, quanto à viabilidade técnica, dosagens, incompatibilidades e estabilidade de acordo com as normas éticas e sanitárias. * Coordenar a liberação de malote pelos laboratórios, monitorando todo o processo de produção; * Realizar gestão da equipe e movimentação estratégica de pessoas de acordo com as necessidades de produção; * Alimentar o cadastro do sistema, com informações técnicas de produtos e substâncias; * Orientar, esclarecer dúvidas técnicas e dar suporte ao atendimento, aos colaboradores do laboratório e aos clientes. * Liderar e coordenar todas as atividades do Laboratório, com visão ampla, estratégica e sistêmica dos processos; * Promover o uso racional dos materiais disponibilizados e a redução de custos na produção; * Assegurar que todos os funcionários estejam treinados conforme os POPs e efetuar programa de treinamento para o time bem como a efetuação dos registros; * Cumprir tudo o que preconiza a RDC 67/07; * Alimentar, atualizar e reportar SNGP bem como cumprir todas as regras da Portaria 344/98; * Controle da contagem de estoque – matérias\-primas \-Laboratório, incluindo controlados, siproquin e policia federal; * Criar e acompanhar os indicadores de produção; * Monitorar e dar tratativa referente a reclamação de clientes com relação as fórmulas; * Criar melhorias no processo; * Monitorar o trabalho e o desempenho de cada um dos membros da sua equipe, bem como observar a carga horária a ser cumprida por eles, pontualidade, uso de uniformes e EPI's, conduta e postura profissinal, tratativa com os colegas, ética e convívio interpessoal. * Realizar avaliações de desempenho e produtividade da equipe, efetuando feedback e traçando plano de ação, se necessário; * Efetuar acompanhamento de período de experiência dos novos colaboradores junto a equipe; * Elaborar e promover campanhas com a equipe, objetivando o aumento de resultados e satisfação da equipe. * Participar de processo seletivo de candidatos para o seu setor, juntamente com o RH; * Efetuar desligamento de funcionário, quando necessário; * Efetuar planejamento anual de férias da equipe, validando junto ao RH; * Manter todos os documentos, relatórios e registros pertinentes atualizados;
