Gerente de Performance

Descrição

**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Segunda a quinta 08h00 \- 18h00, sexta 08h00 \- 17h00 **Nível:** Gerencial e Executivos **Regime de contratação:** Efetivo – CLT Estamos em busca de um Gerente de Performance para liderar estratégias orientadas por dados, conectando inteligência de mercado e resultados comerciais. Essa pessoa será responsável por transformar indicadores e análises em ações estratégicas que impulsionem o crescimento, potencializem a performance das equipes e contribuam para decisões mais assertivas no negócio. **Principais responsabilidades:** * **Gestão de KPIs:** Definir, monitorar e apresentar os principais indicadores de desempenho comercial (Sell\-in, Sell\-out, Cobertura, Positivação). * **Análise de Mercado:** Interpretar dados de auditoria (como Scanntech) para identificar oportunidades de market share e tendências de consumo. * **Apoio à Decisão:** Fornecer relatórios executivos e insights para a diretoria comercial e gerências de campo. * **Interface com TI:** Garantir a integridade das fontes de dados e a automação de dashboards (Power BI, Targit). * **Cultura de Dados:** Disseminar o uso de dados dentro da equipe comercial, treinando os times para que as decisões sejam tomadas com base em evidências. **Requisitos:** * Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Estatística, Ciência da Computação ou áreas correlatas. * Experiência sólida em análise de dados aplicada ao varejo ou distribuição. * Domínio de ferramentas de BI (Power BI será um diferencial). * Conhecimento em SQL e manipulação de grandes bases de dados. Perfil analítico com excelente capacidade de comunicação * **Benefícios:** Assistência médica, Assistência odontológica, Celular corporativo, Premiação (Campanhas), Seguro de Vida, Ticket Alimentação, Vale\-transporte