Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção apaixonado(a) e proativo(a) para atuar em todas as etapas do processo, desde o planejamento até a admissão, com foco na atração de talentos diversos. Principais Destaques: 1. Atração de talentos e promoção da inclusão 2. Atuação completa no processo de recrutamento e seleção 3. Foco em eficiência operacional e entrega segura Estamos em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por recrutamento e seleção para se juntar à nossa equipe como Pessoa Analista de Recrutamento e Seleção. Se você é dinâmico(a), pró\-ativo(a) e possui experiência em recrutamento de talentos, essa é a oportunidade ideal para você. Somos uma empresa de transportes reconhecida por nossa eficiência operacional e compromisso com a entrega segura e pontual de cargas fracionadas de alto valor agregado. Nossa equipe é o coração do nosso sucesso, e estamos empenhados em atrair e reter os melhores talentos do mercado. Agora, estamos expandindo nossas operações e buscamos uma(a) profissional talentoso(a) para nos ajudar a identificar e contratar profissionais altamente qualificados. Se você é um(a) profissional apaixonado(a) por recrutamento e seleção e deseja fazer a diferença, envie seu currículo. Estamos ansiosos para receber sua candidatura e discutir como você pode contribuir para nosso sucesso. Mais do que contratar pessoas, queremos gerar oportunidades para todos, garantindo a inclusão de perfis cada vez mais diversos para somar com **NOSSA GENTE**! Se você também pensa assim, que tal fazer parte desse time? **Responsabilidades e atribuições:** * Participar do planejamento estratégico de recrutamento, em colaboração com os gestores e a equipe de RH; * Refinar com o gestor descrição da posição; * Divulgar posições internas e externas em canais de recrutamento relevantes; * Atrair pessoas candidatas utilizando plataforma de ATS e demais parceiros; * Realizar triagem de currículos, conduzir entrevistas por presenciais e on line; * Avaliar os conhecimentos, habilidades, aptidões técnicas e elaborar laudos; * Realizar a verificação de referências das pessoas candidatas selecionados; * Apoiar o gestor na escolha do melhor talento; * Elaborar carta proposta; * Elaborar e apresentar relatórios sobre o progresso do recrutamento e os resultados alcançados; * Conduzir admissão da pessoa candidata utilizando plataforma de admissão digital; * Atuar como um ponto de contato e construir relações com as pessoas candidatas o processo de seleção. * Manter\-se atualizado sobre as melhores práticas de recrutamento e tendências do mercado; * Participar de feiras de empregos e eventos de recrutamento para promover a marca empregadora da empresa; * Conduzir admissão da pessoa candidata utilizando plataforma de admissão digital; * Atuar como um ponto de contato e construir relações com as pessoas candidatas o processo de seleção. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Disponibilidade para viajar * Vale\-Alimentação ou Cesta Básica * Vale\-Transporte * Vale\-Refeição ou refeitório no local * Plataforma de apoio psicológico * Assistência Odontológica (Após\-período de experiência) * Seguro de Vida * Premiação conforme convenção coletiva * Convênio Farmácia * Telemedicina e Assistência Médica (após período de experiência), conforme a sua região * Parceria com a Total Pass
João Silva
Indeed · HR
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