Analista de RH

Descrição

Resumo da Vaga: Analista de Recursos Humanos responsável por recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de planos de carreira. Principais Destaques: 1. Atuar com recrutamento e seleção de novos colaboradores 2. Desenvolver e acompanhar planos de treinamento e carreira 3. Gerenciar cargos, salários e cultura organizacional Realiza análise da área de **Recursos Humanos**, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional. * Realizar procedimentos de recrutamento e seleção por meio de processos seletivos internos e/ou externos. * Elaborar instruções de trabalho, política e projetos de RH * Auxiliar gestores em tomadas de decisões * Atendimento a colaboradores, aconselhamento e reeducação corporativa * Analise de indicadores * Levantamento de necessidade de treinamento * Desenvolver e acompanhar plano anual de treinamento * Gestão de Cargo e salario * Implantação, acompanhamento E controle de avaliação de experiência e desempenho * Entrevista de desligamento * Implementação de treinamentos comportamentais * Acompanhamento da eficácia dos treinamentos * Realizar pesquisa de clima * Endomarketing * Efetuar Integração de novos colaboradores * zelar pela organização, limpeza e conservação de equipamentos e ferramentas utilizadas (5 S) * Cumprir com procedimentos de trabalho, segurança e normas internas estabelecidos pela empresa