Resumo da Vaga: Auxiliar nos processos de admissões, demissões, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e treinamentos, prestando orientação aos colaboradores. Principais Destaques: 1. Atuação em diversos processos de RH, da admissão ao treinamento. 2. Suporte e orientação ativa aos colaboradores. 3. Análise e avaliação de eficácia de treinamentos. Requisitos: Cursando Administração / Recursos Humanos. Principais Atividades: Auxiliar nos processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, encargos sociais, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, contribuições sindicais e taxas assistenciais, programa de controle médico e ocupacional, administração e operacionalização dos benefícios, prestar serviço de orientação e esclarecimento aos colaboradores, auxiliar no levantamento das necessidades de treinamentos e analisar/avaliar a eficácia dos treinamentos. Disponibilidade para inicio imediato, será um diferencial. Pagamento: R$1\.650,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Convênios e descontos comerciais * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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