**Missão do cargo** Dar suporte às rotinas administrativas e operacionais das áreas corporativas, desenvolvendo competências profissionais e comportamentais por meio de atividades práticas e cursos de aprendizagem, contribuindo para o funcionamento dos processos internos. **Responsabilidades e Atribuições** * Apoiar nas rotinas administrativas, como organização de documentos, controle de planilhas e atualização de sistemas. * Auxiliar no atendimento interno (colaboradores e líderes), direcionando demandas e esclarecendo dúvidas básicas. * Acompanhar e apoiar fluxos de solicitação da área (requisições, cadastros, atualizações, chamados internos). * Realizar lançamentos de informações em sistemas corporativos (ERP, plataforma de RH ou CRM, conforme área). * Auxiliar na elaboração de relatórios, apresentações simples e controles operacionais. * Participar dos programas de treinamento e desenvolvimento previstos no contrato de aprendizagem. * Colaborar com a organização do ambiente de trabalho e com a rotina da equipe. * Dar suporte na preparação de documentos, arquivos e registros conforme orientações do tutor. * Auxiliar em processos específicos da área onde estiver alocado (ex.: triagem de currículos no RH, conferência de notas no Financeiro, abertura de tickets na TI, etc.). **Requisitos Obrigatórios** * Idade entre 14 e 24 anos. * Ensino Médio cursando ou concluído. * Conhecimentos básicos em informática **Requisitos Desejáveis** * Boa comunicação e vontade de trabalhar em ambiente corporativo. * Organização, responsabilidade e proatividade. * Facilidade para trabalhar em equipe.