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COORDENADOR DE PROMOCAO SOCIAL - 4180/25
O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT) , inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73\.471\.989/0001\-95 e 73\.471\.963/0001\-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO , tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.
**1\. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:**
1\.1\. Este processo seletivo destina\-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.
1\.2\. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.
1\.3\. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.
DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS
2\.. O Processo Seletivo destina\-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:
**CARGO:** Coordenador de Promoção Social
**FORMA DE CONTRATAÇÃO:** Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
**BENEFÍCIOS:** Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale\-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) \- Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado
2\.1\. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.
**Carga Horária:** 44h semanais
**Composição Salarial:** Salário Base R$ 8\.625,44 \+ Adicional de Função R$ 2\.875,13 \= Salário R$ 11\.500,57
**Unidade:** Caxias do Sul/RS
**Sumário da vaga\*\* :** \*\* Responsável por planejar, coordenar, acompanhar, executar e avaliar as atividades da Coordenação de Promoção Social da Unidade Operacional, assegurando a eficiência dos eventos e atendimentos de saúde e sociais do SEST, segundo as legislações vigentes de Saúde e as diretrizes do Departamento Executivo.
**REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):**
**OBS :** A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.
**ESCOLARIDADE:**
**Graduação completa em uma das seguintes formações:** Psicologia, Odontologia, Fisioterapia, Ciências Jurídicas, Ciências Econômicas ou ainda Administração \- Bacharelado.
A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:
a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;
b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).
**EXPERIÊNCIA:**
1\) Experiência profissional comprovada em cargos de Gestão.
2\) Experiência profissional comprovada em atividades de promoção social.
**COMPROVAÇÃO:** As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:
a) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;
b) Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo);
c) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.
CURRÍCULO ATUALIZADO.
**REQUISITOS DESEJÁVEIS:**
§ Especialização em Gestão de Pessoas, Serviço Social ou semelhantes na área de promoção social.
§ Experiência em desenvolvimento de estratégias de marketing.
§ Experiência em desenvolvimento de programas de qualidade de vida, saúde, lazer e/ou cultura.
**CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:**
**LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):**
Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.
**INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos):**
Internet e Pacote Office.
**CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:**
Elaboração e avaliação de projetos de Promoção Social (Médico, Odontológico, Esporte, Cultura e Lazer); Noções de Atividades Físico\-Desportivas, Sócio Recreativas e Artístico\-Culturais; Noções de Qualidade de Vida no Trabalho; Planejamento de Ações de Educação para a Saúde; Decreto 3298/99 – Política Nacional do Portador de Deficiência; Lei 8069/90 – Estatuto da Criança e do Adolescente; Lei 10741/03 – Estatuto do Idoso; Lei 9605/98 – Meio Ambiente; Lei 11340/06 – Estatuto Maria da Penha; Lei 8080/90 – Regula as ações e serviços de saúde realizados por pessoas naturais ou jurídicas de direito público ou privado. Lei 14133/21 – Licitações e Contratos, Serviços Sociais Autônomos, Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.
Av. Júlio de Castilhos, 1756 - Centro, Caxias do Sul - RS, 95010-002, Brazil
R$11,500/Ano
Vila Flores
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