O Coordenador Trainee é preparado para atuar como referência regional, acompanhando a operação das filiais e garantindo a excelência em vendas, atendimento, gestão de pessoas, execução de processos, resultados e fortalecimento da cultura da empresa. A posição desenvolve competências estratégicas para liderar gestores, apoiar decisões e assegurar padrões de qualidade e performance. **Responsabilidades e atribuições** **Principais Responsabilidades:** **Desenvolvimento e Liderança** * Acompanha e desenvolve gestores das filiais, estimulando protagonismo, disciplina, entrega de metas e evolução profissional * Realiza treinamentos, feedbacks, simulações e orientações práticas para fortalecer desempenho e autonomia * Apoia processos de recrutamento, integração, avaliação e desligamento, garantindo coerência com políticas da empresa **Execução Operacional e Qualidade** * Garante o cumprimento dos processos corporativos: organização, validade, precificação, limpeza, manutenção e controles internos * Monitora indicadores operacionais e orienta ações corretivas visando padronização e melhoria contínua * Assegura conformidade legal, fiscal e regulatória das unidades **Atuação Regional e Representatividade** * Coordena demandas das filiais da sua região, oferecendo suporte administrativo, comercial e técnico. * Apoia prospecção de novas áreas e oportunidades de mercado para expansão * Representa institucionalmente a empresa em licitações, ações judiciais e relacionamentos externos **Expansão e Suporte Comercial** * Contribui com a abertura de novas filiais, participando de contratações, estruturação, layout e funcionamento. * Observa tendências do mercado, concorrência e comportamento do cliente, sinalizando oportunidades **Competências Esperadas** * Visão sistêmica e orientada a resultados, com capacidade de análise e priorização * Liderança mobilizadora, com habilidade para formar gestores e fortalecer equipes * Comunicação assertiva, clara e influenciadora * Tomada de decisão e posicionamento diante de diferentes cenários * Gestão de processos e disciplina operacional * Capacidade de leitura de negócio e mercado * Alinhamento cultural ao DNA São João e seus valores **Requisitos e qualificações*** Ensino Superior completo; * Experiência mínima de 5 anos em gestão; * Disponibilidade para atuação nos estados RS, SC ou PR; * Desejável conhecimento em legislação farmacêutica. **Informações adicionais** A **Rede de farmácias São João** é a maior rede do varejo farmacêutico do Sul do Brasil, a 4ª maior do país e está em fase de consolidar ainda mais sua liderança com forte plano de expansão. Contamos com mais 1\.200 lojas em mais de 300 municípios nos 3 estados do Sul (RS, SC e PR), com mais de 23 mil colaboradores engajados com o propósito de cuidar da saúde das pessoas. Para dar suporte a essa grande estrutura, contamos com dois modernos centros de operações localizados em Passo Fundo/RS e Gravataí/RS, que garantem mais agilidade e eficiência em nossa logística e distribuição. **Nossa missão**: Oportunizar saúde e qualidade de vida, garantindo o crescimento e a perpetuidade do negócio. **Nossa visão**: Ser reconhecida por nossa capacidade de servir, crescer e compartilhar, valorizando as pessoas e promovendo a saúde de forma sustentável. **Nossos valores**: Agilidade, comprometimento, determinação, disciplina, espírito de equipe, inovação, resiliência e obstinação por resultados. Venha se desenvolver e crescer com a gente! Impulsione a sua carreira na rede de farmácias líder do sul do Brasil !!! **\#VemSerSaoJoao**