Vaga para Gerente de Gestão de Pessoas Descrição: Estamos em busca de um profissional para liderar a área de Gestão de Pessoas da nossa empresa. O Gerente de Gestão de Pessoas será responsável por planejar, desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas, visando o engajamento, desenvolvimento e retenção dos colaboradores. Responsabilidades: * Elaborar e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas alinhadas com os objetivos da empresa * Liderar processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e programas de desenvolvimento de talentos * Gerenciar a avaliação de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento individual * Promover um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e colaborativo * Acompanhar indicadores de clima organizacional e propor ações de melhoria * Desenvolver planos de sucessão e retenção de talentos Requisitos: * Experiência anterior na área de Gestão de Pessoas de 5 anos na gestão * Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de RH * Habilidade em liderança e gestão de equipes * Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas * Capacidade de comunicação interpessoal e resolução de conflitos * Visão estratégica e foco em resultados A Impulso Headhunter está realizando este processo para grande cliente de Passo Fundo RS