Analista de Comunicação

Descrição

Resumo da Vaga: Analista de Comunicação responsável por criar conteúdos visuais e textuais, gerenciar mídias sociais e cobrir eventos, buscando melhorias proativas. Principais Destaques: 1. Criação de conteúdo multimídia para diversas plataformas 2. Gestão e atualização de redes sociais e site institucional 3. Participação em organização de campanhas e eventos Vaga: Analista de Comunicação Regime de contratação: CLT Atividades: Criar conteúdos visuais e textuais para diferentes mídias (impressas e digitais); Produzir convites, cartões, folders, materiais gráficos internos e institucionais; Gerenciar e manter atualizadas as redes sociais e o site da associação (criação de posts, cards, tratamento de imagens, acompanhamento de anúncios e relatórios de desempenho); Cobrir eventos da entidade com fotos, vídeos, depoimentos e materiais complementares; Auxiliar na produção e diagramação de publicações e informativos; Participar da organização de campanhas e ações de endomarketing; Apoiar eventos, viagens técnicas e reuniões institucionais; Executar tarefas administrativas relacionadas à comunicação e ao comitê de intermediação política; Sugerir melhorias de processos no setor, com atitude proativa e colaborativa. Requisitos: Ensino Superior completo ou em andamento em Comunicação Social, Publicidade, Design, Jornalismo ou áreas afins; Domínio de ferramentas digitais como Canva, Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign ou similares; Conhecimento básico em fotografia, filmagem e edição de vídeo; Boa redação, criatividade, proatividade e trabalho em equipe; Desejável: experiência prévia em funções de comunicação institucional, e conhecimento em diagramação. Horários: Segunda a sexta\-feira: das 08h12 às 12h e das 13h às 18h Salário: Conforme plano de carreira (nível Analista A3\) — a combinar com base na experiência. Benefícios: Vale alimentação por dia trabalhado; Auxílio rancho anual; Plano de saúde; Seguro de vida; Vale\-transporte; Banco de horas quadrimestral; Quinquênio (3% a cada 5 anos de empresa); Remuneração variável por desempenho (até dois salários ao ano); Abono assiduidade (2 dias de folga por ano, conforme critérios de frequência). Escolaridade Mínima: Curso Técnico * Vale\-alimentação * Plano de saúde * Seguro de vida * Reconhecimento por tempo de empresa