Atividades: * Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks); * Atuar em parceria com líderes da operação para entender demandas e perfis desejados; * Utilizar ferramentas de recrutamento (Solides, Linkedin, redes sociais, bancos de talentos); * Garantir a conformidade dos processos com políticas internas e legislação trabalhista; * Elaborar relatórios de indicadores de recrutamento e seleção. Requisitos: * Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins; * Experiência prévia com recrutamento em ambiente industrial ou de alta demanda; * Conhecimento em entrevistas por competências e ferramentas de triagem; * Boa comunicação, organização e senso de urgência; * Desejável conhecimento na ferramenta solides e linkedin. * Vivência com recrutamento de perfis operacionais e técnicos; * Disponibilidade para o presencial * Local: Vespasiano \-MG