Resumo da Vaga: Responsável pela gestão estratégica de compras de materiais, garantindo competitividade, conformidade contratual, mitigação de riscos e geração de valor, atuando na interface com áreas técnicas e conduzindo negociações complexas. Principais Destaques: 1. Gestão estratégica de compras e fornecedores críticos 2. Papel estratégico na redução de custos e savings 3. Desenvolvimento de novos fornecedores e análise de mercado Responsável pela gestão estratégica de compras de materiais, garantindo competitividade, conformidade contratual, mitigação de riscos e geração de valor para o negócio. Atua na interface com áreas técnicas, projetos e operações, conduzindo negociações complexas, gestão de fornecedores críticos, análise de mercado e implementação de melhorias em processos e indicadores. **Responsabilidades e atribuições** **Como será o seu dia a dia:** * Terá uma rotina baseada em calendário de negociações, onde deve ser responsável por executar Strategic Sourcing da categoria de materiais; * Avaliar o mercado interno e fazer a gestão de contratos junto a prestadores; * Avaliar possibilidade de Global Sourcing * Terá papel estratégico na redução de custo (TCO) e savings para a empresa, além do desafio de manter as operações em nível de atendimento/desempenho; * Mapeamento e desenvolvimento de novos fornecedores, negociação e confecção de contratos; * Análise de preços, cenários e indicadores. **Requisitos e qualificações** Graduação preferencialmente em Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou áreas afins; * Excel Intermediário/Avançado. * Expertise em Negociação, perfil analítico, com boa comunicação, proatividade, resiliência, saiba e goste de trabalhar em equipe, com comprometimento, responsabilidade e que possua facilidade em tomada de decisão, resolução de conflitos e boa adaptabilidade a mudanças. **Competências desejáveis:** * Vivência anterior com negociação de grandes volumes e negociações na categoria de Materiais; * Pós\-graduação em Supply Chain será um diferencial. * Inglês avançado será um diferencial * Desejável perfil de liderança **Informações adicionais** **O que você terá?** * Salário compatível com o mercado; * **Alimentação:** Benefício Alimentação VR\- flexível; * **Saúde e bem\-estar:** Plano de saúde e Plano odontológico; * **Mobilidade:** Vale\-transporte; * **Incentivo à atividade física:** TotalPass; * **Desconto com empresas parceiras:** Allya; * **Modalidade:** 100% Presencial; * **Benefícios:** Conforme convenção coletiva de trabalho; * E muito mais! **Curtiu? Candidate\-se e venha para o nosso time!** Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas. Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a: * Equidade de gêneros * Equidade racial * Inclusão de pessoas com deficiência * Diversidade de gêneros e orientações sexuais **Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.**
João Silva
Indeed · HR
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