**Descrição:** Responsabilidades Apoio nas rotinas operacionais de RH (admissão, documentação, atualizações cadastrais, controle de ponto, benefícios, integração, arquivos e planilhas). Suporte no atendimento aos colaboradores e gestores. Auxílio no controle e atualização de indicadores do setor. Apoio em recrutamento e seleção quando necessário. Eventuais deslocamentos externos (por isso é necessário ter CNH B). **Observações sobre a remuneração:**