Resumo da Vaga: O profissional irá gerenciar férias, EPIs, admissões, demissões, holerites, fluxo de caixa, compras, controle de estoque e supervisionar o setor administrativo, oferecendo suporte a funcionários. Principais Destaques: 1. Gestão completa de processos de RH e departamento pessoal. 2. Responsabilidade pela administração financeira e compras. 3. Supervisão e suporte abrangente ao setor administrativo. * Planejar e controlar as férias dos colaboradores, elaborando e acompanhando a programação anual; * Gerenciar a entrega, controle e substituição de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs); * Admissão: agendamento de exames admissionais, solicitação e conferência de documentos; * Conduzir processos de demissão; * Conferir holerites, realizar fechamento e lançamentos de cartões de ponto no sistema Secullum, incluindo controle da jornada de motoristas; * Gerenciar o fluxo de caixa, acertos de viagens de motoristas; * Realizar cadastro de fornecedores, consultas, obtenção de orçamentos e negociações de pagamento; * Controlar lançamentos de notas fiscais e realizar lançamentos adicionais quando necessário; * Executar serviços externos: Banco; * Registrar e lançar gastos de viagens (RDV); * Realizar cotações e compras de produtos gerais, manutenção predial e de veículos; * Supervisionar o controle de estoque e almoxarifado; * Controle de diesel, registrar os abastecimentos realizados; * Supervisionar o setor administrativo, (recepção, limpeza, aprendizes e zeladoria), assegurando a execução adequada das atividades; * Suporte a funcionários e intermédio com a matriz. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.614,07 \- R$3\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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