Resumo da Vaga: A Castrillon Autopeças busca Analista de Treinamento & Desenvolvimento Júnior apaixonado por desenvolvimento, para apoiar a Universidade Corporativa e projetos estratégicos de educação. Principais Destaques: 1. Apoio a iniciativas da Universidade Corporativa 2. Condução de processos de integração de novos colaboradores 3. Contribuição para evolução das práticas de desenvolvimento interno A Castrillon Autopeças está em busca de um(a) **Analista de Treinamento \& Desenvolvimento Júnior** para integrar o time de Recursos Humanos. Se você é uma pessoa organizada, comunicativa, apaixonada por desenvolvimento de pessoas e deseja atuar com projetos estratégicos de educação corporativa, essa oportunidade é para você! O(a) profissional será responsável por apoiar as iniciativas da **Universidade Corporativa**, conduzir processos de **integração de novos colaboradores**, apoiar os ciclos de **Avaliação de Desempenho** e contribuir para a evolução das práticas de desenvolvimento interno. **Responsabilidades e atribuições** * Apoiar a gestão e atualização das trilhas de aprendizagem da Universidade Corporativa; * Desenvolver e organizar conteúdos, treinamentos presenciais e online; * Conduzir o processo de integração e onboarding de novos colaboradores; * Realizar o acompanhamento das etapas de integração e adaptação dos novos talentos; * Apoiar a execução dos ciclos de Avaliação de Desempenho, incluindo comunicação, cronogramas, suporte a líderes e colaboradores; * Elaborar materiais de apoio, apresentações, comunicados internos e manuais; * Monitorar indicadores de treinamento, adesão, performance e desenvolvimento; * Apoiar ações de clima, cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças; * Realizar interface com gestores para levantamento de necessidades de treinamento; * Apoiar projetos de melhoria contínua relacionados à experiência do colaborador. **Requisitos e qualificações** * Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Experiência prévia em RH, preferencialmente com foco em T\&D, onboarding ou desenvolvimento organizacional; * Conhecimento em ferramentas de apresentação e planilhas (PowerPoint, Canva e Excel); * Boa comunicação verbal e escrita; * Organização, senso de prioridade e perfil analítico; * Facilidade para conduzir treinamentos e interagir com diferentes áreas. **Informações adicionais** **Diferenciais** * Vivência com plataformas LMS / Universidade Corporativa; * Experiência com ferramentas de avaliação de desempenho; * Conhecimento em metodologias de treinamento e aprendizagem corporativa; * Experiência com construção de materiais para treinamento. Há mais de 45 anos, crescemos com o Brasil, movendo histórias, conectando regiões e impulsionando a jornada de milhares de pessoas. Na Castrillon Autopeças, cada peça, cada entrega e cada atitude têm um propósito: manter o país em movimento com qualidade, confiança e dedicação. Somos mais de 2\.300 colaboradores espalhados por oito estados, atuando em um ecossistema completo de logística, vendas e atendimento. Aqui, **o trabalho em equipe, o respeito pelas pessoas e o foco no cliente** são o combustível que nos leva mais longe todos os dias. Nos desafiamos a evoluir constantemente, seja no atendimento, na operação, ou no desenvolvimento das nossas pessoas. Acreditamos que, com organização, comprometimento e espírito colaborativo, podemos transformar realidades e criar oportunidades de crescimento para todos que caminham conosco. Por isso, buscamos talentos que queiram acelerar junto com a gente, com brilho nos olhos, vontade de aprender e paixão por fazer acontecer. Se você também acredita no poder de um time que não para, que se reinventa e cresce com integridade, **\#VemSerCastrillon**.
João Silva
Indeed · HR
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