Resumo da Vaga: Profissional de RH responsável por recrutamento, treinamento, administração de pessoal, gestão de clima e cultura, avaliação de desempenho e conformidade legal. Principais Destaques: 1. Recrutamento e seleção eficazes para atrair talentos. 2. Desenvolvimento de programas de treinamento e integração de colaboradores. 3. Gestão do clima organizacional e conformidade legal em RH. * **Recrutamento e Seleção:** Atração de talentos, triagem de currículos, entrevistas e condução do processo seletivo. * **Treinamento e Desenvolvimento:** Levantamento de necessidades de capacitação, organização de treinamentos e integração de novos colaboradores (onboarding). * **Departamento Pessoal (DP) e Benefícios:** Administração de salários, férias, planos de saúde, vale\-refeição e controle de ponto. * **Clima e Cultura Organizacional:** Ações de endomarketing, pesquisas de clima, mediação de conflitos e manutenção da cultura da empresa. * **Avaliação de Desempenho:** Desenvolvimento de métodos para avaliar a performance e promover feedbacks. * **Conformidade Legal:** Garantir que todos os processos sigam a CLT e normas trabalhistas, reduzindo riscos. Pagamento: R$2\.500,00 \- R$3\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência odontológica * Cesta básica * Seguro de vida * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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