Resumo da Vaga: Atuar como parceiro estratégico das áreas de Supply Chain e Logística, apoiando na definição, priorização e implementação de soluções de TI. Principais Destaques: 1. Atuação como parceiro estratégico em Supply Chain e Logística 2. Condução de projetos de TI e alinhamento de demandas de negócio 3. Ponto focal entre TI e áreas clientes, com foco em valor ao negócio **Resumo da posição** Atuar como parceiro estratégico das áreas de Supply Chain e Logística, apoiando na definição, priorização e implementação de soluções de TI alinhadas aos objetivos do negócio e às diretrizes globais da companhia. **Descrição das atividades** Responsável por conduzir e apoiar projetos de TI voltados às áreas de Supply Chain e Logística nas plantas da América do Sul, com eventual participação em iniciativas globais. Atuar no alinhamento entre as demandas do negócio e a estratégia corporativa de TI, assegurando aderência aos padrões, processos e roadmap global. Será responsável por elaborar e gerenciar solicitações de mudanças e melhorias sistêmicas, em parceria com equipes globais de desenvolvimento, além de atuar como ponto focal entre TI e as áreas clientes, prestando suporte, realizando análises e propondo soluções que agreguem valor ao negócio. **Requisitos** * Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. * Sólida experiência com SAP, especialmente no módulo SD, com conhecimento em processos de ordem de vendas, programas de remessa, delivery, faturamento, nota fiscal, industrialização, triangulação, faturamento retroativo e mapeamentos fiscais no processo J1BTAX. * Vivência com outros módulos SAP relacionados a Supply Chain, como MM, PP e WM. * Inglês fluente. * Desejável conhecimento em Mastersaf DFe/Tax One, Sintel, aplicações de BI e integrações com outros módulos SAP, como PS, FI e CO. * Experiência no segmento automotivo será considerada um diferencial. **Condições de trabalho** Atuação em regime híbrido, com disponibilidade para viagens nacionais e internacionais de forma esporádica. Cooper Standard is an Equal Employment Opportunity employer. All qualified applicants/employees will receive consideration for employment without regard to that individual’s age, race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender, gender identity, physical or mental disability, veteran status, genetic information, ethnicity, citizenship, or any other characteristic protected by law. Please note that Cooper Standard maintains a list of preferred recruiting agencies and only members of our Talent Acquisition Department have the authority to engage and authorize recruiting services. We also do not seek or accept unsolicited resumes from third party recruiters or staffing agencies. Any unsolicited resumes sent to Cooper Standard will be considered unencumbered and free from any charge whatsoever.
João Silva
Indeed · HR
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