Recrutador Executivo FBS

Descrição

Resumo: Procuramos um Recrutador Executivo experiente para atuar exclusivamente no setor de seguros, gerenciando o recrutamento executivo de ponta a ponta e os relacionamentos com clientes, aproveitando uma rede já consolidada. Pontos de destaque: 1. Foco em colocações executivas de nível sênior no setor de seguros 2. Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes 3. Utilizar uma rede estabelecida para impulsionar o crescimento dos negócios Estamos procurando um Recrutador Executivo altamente motivado e experiente para integrar nossa equipe, com foco exclusivo no setor de seguros. O candidato ideal terá histórico comprovado de sucesso na colocação de executivos de nível sênior e demonstrará profundo conhecimento do cenário do setor de seguros. Com 7\+ anos de experiência, você aproveitará sua rede consolidada e sua especialização para impulsionar o crescimento dos negócios e entregar resultados excepcionais aos nossos clientes. **Responsabilidades:** * **Recrutamento Executivo de Ponta a Ponta:** Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, incluindo prospecção, triagem, entrevistas, apresentação de candidatos, negociação de oferta e integração. * **Gestão de Relacionamento com Clientes:** Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave, compreendendo suas necessidades de talentos e fornecendo soluções estratégicas de recrutamento. * **Desenvolvimento de Negócios:** Identificar e buscar proativamente novas oportunidades comerciais dentro do setor de seguros, ampliando nossa base de clientes e receita. * **Prospecção de Candidatos e Networking:** Utilizar diversas estratégias de prospecção, incluindo networking, plataformas online, eventos do setor e indicações, para identificar e atrair talentos executivos de alto nível. * **Especialização Setorial:** Manter-se atualizado sobre tendências do setor, dinâmicas de mercado e cenários competitivos no ramo de seguros. * **Avaliação de Candidatos:** Realizar avaliações completas de candidatos, incluindo entrevistas comportamentais, avaliações de competências e checagem de referências, garantindo adequação ao perfil das organizações clientes. * **Pesquisa de Mercado e Inteligência:** Realizar pesquisas de mercado aprofundadas para identificar reservas de talentos, inteligência concorrencial e benchmarks de remuneração. * **Relatórios e Gestão de Dados:** Manter dados precisos e atualizados de candidatos e clientes em nosso sistema CRM, gerando relatórios e fornecendo insights à gestão. * **Consultoria Estratégica:** Oferecer consultoria estratégica em talentos aos clientes, orientando sobre estrutura organizacional, estratégias de aquisição de talentos e melhores práticas de mercado. * **Negociação e Fechamento:** Gerenciar eficazmente o processo de negociação de ofertas, assegurando colocações bem-sucedidas e satisfação dos clientes. * **Construir e manter uma rede sólida dentro do setor de seguros.** **Requisitos** **Qualificações:** * Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou área correlata. * 7\+ anos de experiência em recrutamento executivo, com histórico comprovado de sucesso no setor de seguros. * Conhecimento aprofundado do setor de seguros, incluindo diferentes ramos de atividade, áreas funcionais e principais atores do mercado. * Rede consolidada de contatos no setor de seguros. * Excelentes habilidades em desenvolvimento de negócios e gestão de relacionamento com clientes. * Excelentes habilidades de comunicação, interpessoais e de apresentação. * Capacidade comprovada de prospecção, avaliação e atração de talentos executivos de alto nível. * Domínio de sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e softwares de CRM. * Excelentes habilidades de negociação e fechamento. * Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. * Alto nível de profissionalismo, integridade e conduta ética. * Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e orientado a metas. **Qualificações Desejáveis:** * Pós-graduação ou certificações relevantes. * Experiência com base de clientes global. * Experiência em buscas retidas. **Benefícios** Esta posição oferece um pacote competitivo de remuneração e benefícios: * Salário competitivo e bônus baseados em desempenho * Pacote abrangente de benefícios * Oportunidades de desenvolvimento e treinamento profissional * Arranjos flexíveis de trabalho (remoto e/ou presencial) * Cultura de trabalho dinâmica e inclusiva dentro de um grupo mundialmente reconhecido * Plano de Saúde Privado * Plano de Previdência * Licença Remunerada * Treinamento e Desenvolvimento **Sobre a Capgemini** A Capgemini é líder global em parceria com empresas para transformar e gerenciar seus negócios, aproveitando o poder da tecnologia. O Grupo é guiado diariamente por seu propósito de libertar a energia humana por meio da tecnologia para um futuro inclusivo e sustentável. Trata-se de uma organização responsável e diversa, com mais de 340.000 membros em mais de 50 países. Com sua sólida herança de 55 anos e profunda especialização setorial, a Capgemini é confiável pelos seus clientes para atender à totalidade de suas necessidades empresariais — desde estratégia e design até operações — impulsionadas pelo mundo em rápida evolução e inovador da nuvem, dados, IA, conectividade, software, engenharia digital e plataformas. O Grupo obteve receita de €22,5 bilhões em 2023. https://www.capgemini.com/us\-en/about\-us/who\-we\-are/