Resumo da Vaga: Liderança de Squad de Resposta a Incidente, focando em gestão de crises cibernéticas, desenvolvimento de equipes e alinhamento estratégico de segurança em ambiente dinâmico. Principais Destaques: 1. Liderança de Squad de Resposta a Incidentes 2. Gestão de crises e incidentes cibernéticos 3. Desenvolvimento de pessoas e equipes de segurança Procuramos pessoas que sejam movidas a desafios, que se identifiquem com um ambiente dinâmico e diverso, que tenham energia para evoluir a segurança no ritmo necessário. Ter experiência em liderança de equipe e conhecimento em resposta a incidentes e ou ataques cibernéticos é fundamental. **Responsabilidades e atribuições*** Liderar Squad de Resposta a Incidente; * É conhecedor dos modelos de negócio, das tecnologias, do cenário de riscos e ameaças cibernéticas, promove um ambiente de trabalho inspirador e de comunicação aberta; * Atua como coach para contribuir no desenvolvimento das pessoas e lidera os processos de gestão de pessoas (processo seletivo, desempenho, desenvolvimento, desligamentos, etc.); * Atua em um ambiente complexo com times multidisciplinares, facilita as interações e mantem os times em sintonia para criar soluções alinhadas com a visão estratégica da empresa, de segurança e necessidades dos usuários; * Liderar reuniões de *Post\-Mortem* e lições aprendidas, transformando incidentes em recomendações técnicas para os times de Engenharia e SOC. * Atuar como o ponto central de comando durante incidentes críticos, coordenando a comunicação entre o time técnico, executivos e stakeholders; * Gerenciar, mentorar e desenvolver analistas de resposta a incidentes, garantindo que o time esteja pronto para operar 24/7 (escala de sobreaviso). * Realiza a gestão do orçamento, fornecedores, contratos e licenças; * Colabora ativamente com a liderança de segurança corporativa para garantir que a visão dos seus produtos / serviços está alinhada com a estratégia da empresa e com a estratégia de segurança. **Requisitos e qualificações*** Experiência em gestão de crises e incidentes cibernéticos * Experiência em gestão de pessoas, experiência na liderança de times de segurança da informação * Conhecimento técnico em processos, tecnologias, controles e boas práticas de prevenção, detecção e resposta contra ataques cibernéticos * Conhecimento de frameworks de mercado como MITRE ATT\&CK (para mapear táticas de adversários) e NIST SP 800\-61 * Experiência com SIEM, EDR/XDR e ferramentas de SOAR * Experiência no segmento financeiro é um diferencial. **Informações adicionais** No **Sicredi** você vai terá: 14º e 15º salários fixos; Participações nos Resultados (conforme a senioridade); Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Programas de bem\-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local; Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação; Licença maternidade e paternidade estendida; Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses; Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade; Seguro de vida, Previdência Privada até 8% do salário; Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos; Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas; Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais). **Muito prazer, nós somos o Sicredi.** Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de **mais de 50 mil pessoas colaboradoras**. São elas que nos tornam a**Melhor Empresa Para Trabalhar**, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a **mais de 9 milhões de associados,** em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para **construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.** Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. **\#VemSerSicredi!**
João Silva
Indeed · HR
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