Supervisionar, planejar, controlar e avaliar os processos de manutenção mecânica da empresa, garantindo a gestão adequada dos recursos e da equipe sob sua responsabilidade. Produzir relatórios de indicadores para auxiliar na tomada de decisão dos gestores sobre o processo. Visar agilidade nos processos e cumprimento das metas. Atuar como agente do desenvolvimento dos demais colaboradores da área, dando apoio e capacitação, visando a padronização dos processos e qualidade das entregas. **Responsabilidades e atribuições** Supervisionar manutenção preventiva e corretiva nos equipamentos mecânicos da área industrial, garantindo a integridade e funcionamento dos equipamentos; Ler e interpretar projetos, fornecendo pareceres técnicos e supervisionando a execução destes com foco na excelência do projeto; Supervisionar, planejar, controlar e avaliar as atividades desenvolvidas pelos profissionais do departamento manutenção mecânica industrial, visando a atuação ótima do setor; Acompanhar a montagem e desmontagem de máquinas e equipamentos, assim como a execução das obras realizadas, visando garantir seu pleno funcionamento e eficácia; Selecionar as pessoas que irão compor sua equipe de trabalho juntamente com setor de RH; Inspecionar o funcionamento dos equipamentos mecânicos, checando cada atividade objetivando garantir que realizem o trabalho adequadamente e mantenha a operação funcional; Participar de reuniões com supervisores e encarregados, visando se inteirar da operação toda da empresa e manter a coesão da equipe; Analisar a requisição de peças de reposição para indústria, informando o setor pertinente e justificando a necessidade da aquisição através de dados embasados; Elaborar KPI para acompanhamento de resultados, através de relatórios técnicos padronizados que sirvam de base para os gestores realizarem insights e possíveis mudanças no processo; Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho; Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia; Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho; Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada. **Requisitos e qualificações** **Formação Acadêmica** * Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. **Experiência Profissional** * Vivência comprovada em supervisão/liderança de equipes de manutenção. * Atuação com manutenção preventiva, corretiva e preditiva em ambiente industrial. **Conhecimentos Técnicos** * Planejamento e Controle da Manutenção (PCM). * Gestão de processos e rotinas de manutenção mecânica. * Leitura e interpretação de projetos mecânicos. * Custos, orçamentos e análise de requisições de peças de reposição. * Indicadores de desempenho (KPI) e elaboração de relatórios técnicos. * Acompanhamento de montagem e desmontagem de máquinas e equipamentos. * Conhecimento em normas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA). * Prática com programa 5S e padronização de processos. **Ferramentas e Sistemas** * Pacote Office (especialmente Excel para análise de indicadores). * Ferramentas e sistemas de gestão de manutenção. **Competências Comportamentais** * Liderança e desenvolvimento de equipes. * Organização, planejamento e tomada de decisão. * Visão analítica e foco em resultados. * Comunicação clara e postura colaborativa. * Compromisso com segurança, qualidade e cumprimento de metas. **Outros Requisitos** * Alinhamento com os valores, políticas e diretrizes da empresa. * Responsabilidade com ativos e informações da organização. **Informações adicionais** Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; PPR; Gympass; Refeição na empresa. A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de **Etanol de Milho** brasileiras, sendo hoje a **maior produtora** de combustível limpo e renovável à base de milho da **América Latina**. Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem\-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.