Analista de Recursos Humanos Jr

Descrição

Resumo da Vaga: Atuar de forma generalista em subsistemas de RH, conduzindo processos de R&S, admissões, treinamentos, desenvolvimento e apoiando folha de pagamento e gestão de desempenho. Principais Destaques: 1. Atuação generalista nos subsistemas de RH 2. Condução de processos de Recrutamento & Seleção 3. Apoio a gestores como Business Partner **Responsabilidades:** * Atuar de forma generalista nos subsistemas de RH: Recrutamento \& Seleção, Admissão, Treinamento, Desenvolvimento, Clima Organizacional e Endomarketing * Conduzir processos de R\&S (alinhamento de perfil, triagem, entrevistas e parecer técnico) * Realizar admissões, integrações e controle de documentação de colaboradores * Apoiar a folha de pagamento, conferência de encargos, benefícios e ponto eletrônico, em interface com DP * Acompanhar avaliações de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento * Apoiar ações de treinamento e capacitação * Atuar em endormarketing, comunicação interna e ações de engajamento * Apoiar processos de desligamento, entrevistas de desligamento e indicadores de turnover * Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas * Elaborar e acompanhar indicadores de RH (KPIs) * Apoiar gestores como parceiro de negócio (Business Partner) Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.800,00 \- R$3\.300,00 por mês Local do trabalho: Presencial