ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por recrutamento e seleção, administração de benefícios, gestão de registros, suporte a políticas de RH e desenvolvimento de pessoal. Principais Destaques: 1. Experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos 2. Conhecimento em legislação trabalhista e conformidade 3. Habilidade para conduzir entrevistas e avaliar candidatos ##### **Itupeva** **On\-site** **Atribuições do Cargo:** Responsável pelo seguintes processos: recrutamento e seleção, administração de benefícios, gestão de registros de funcionários, suporte na implementação de políticas de RH, e colaboração ativa em atividades relacionadas ao desenvolvimento e treinamento de pessoal. Conferência da folha de pagamento e apontamento eletrônico. ##### **Requirements** **Formação:** Ensino superior em áreas correlatas, como Administração e Gestão de Recursos Humanos. **Experiência**: Experiência de 2 anos na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. **Conhecimentos:** Compreensão abrangente das práticas de Recursos Humanos, legislação trabalhista e normas de conformidade. Habilidade para conduzir entrevistas e avaliar candidatos. Competência em lidar com questões relacionadas à folha de pagamento e benefícios. Habilidades de comunicação oral e escrita. Capacidade de manter informações confidenciais de forma ética. Conhecimento sólido de ferramentas de produtividade, como Microsoft Office. **Horário de Trabalho:** Segunda a quinta\-feira das 7:00 ás 17:00h e as sextas\-feiras das 7:00 ás 16:00h ##### **Benefits** **Benefícios:** Vale alimentação e vale transporte. **Remuneração:** R$ 4\.131,27 mensais.