Analista de Departamento Pessoal

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para atuar com processos de departamento pessoal e recursos humanos, garantindo conformidade legal e otimização de processos. Principais Destaques: 1. Gestão completa de folha de pagamento e processos de DP 2. Atuação estratégica com contabilidade externa e jurídico 3. Desenvolvimento de integração e desligamento de colaboradores **REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:** * Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatadas; * Pacote Office Intermediário; * Dispinibilidade para viagens caso necessário. ​ **RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES**: * Fechamento da folha de pagamento; Admissão e demissão; Controle de ponto eletrônico; Controle de férias; Acompanhar e aplicar as Convenções Coletivas de Trabalho dos sindicatos; * Atuar como ponto focal junto à contabilidade externa; * Atender colaboradores, inclusive remotos, via WhatsApp e demais canais; * Apoiar o jurídico na defesa de ações trabalhistas; * Garantir aderência à legislação trabalhista, LGPD aplicada a dados de RH; * Mapear processos atuais (manuais) e propor a implantação de um sistema integrado de DP/RH; * Estruturar trilhas de integração (onboarding) e desligamento (offboarding); * Apoiar em processos de Recrutamento e Seleção. Pagamento: a partir de R$3\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Experiência: * Gestão de Folha de Pagamento (Preferencial) * Ponto Eletrônico (Preferencial) * Leis Trabalhistas (Preferencial) Local do trabalho: Presencial