**Estamos buscando un Diseñador Gráfico creativo y experimentado** para unirse a nuestro equipo en crecimiento. A medida que nuestra empresa se expande, buscamos a alguien que pueda trabajar de forma independiente en una amplia variedad de proyectos de diseño, colaborando estrechamente con nuestro Equipo Creativo, que opera principalmente de forma remota. **Sus responsabilidades serán:** * Diseñar identidades de marca personalizadas desde la concepción hasta su finalización, incluyendo logotipos, guías de marca y sistemas visuales completos para propiedades inmobiliarias. * Crear activos visuales modernos y atemporales que equilibren las tendencias actuales con la durabilidad: diseñar piezas que no parezcan anticuadas dentro de los próximos 2–3 años. * Diseñar diseños de páginas web y páginas de destino atractivas que respeten las directrices de marca existentes, aportando al mismo tiempo perspectivas frescas y contemporáneas. * Desarrollar gráficos y activos visuales complementarios para casos en los que los recursos del cliente sean limitados. * Adaptar su enfoque de diseño para satisfacer distintos públicos: desde estudiantes de la Generación Z hasta adultos mayores activos y jóvenes profesionales. * Crear conjuntos de publicidad digital para campañas en redes sociales y campañas de display. * Diseñar maquetas para presentaciones a clientes y publicaciones en redes sociales del portafolio corporativo. * Presentar sus razonamientos y procesos de pensamiento detrás de su trabajo ante compañeros de equipo y clientes. **Lo que buscamos:** * 5 o más años de experiencia profesional en diseño gráfico. * Portafolio sólido que demuestre experiencia en branding, diseño web y marketing digital. * Capacidad para modificar el tono y estilo de diseño según distintos grupos demográficos objetivo. * Capacidad para trabajar de forma independiente y ejecutar proyectos con orientación y retroalimentación. * Experiencia creando guías integrales de marca y sistemas de identidad. * Experiencia creando diseños innovadores y atractivos de sitios web y páginas de destino, basados en sólidos principios de UX/UI. * Automotivación y excelentes habilidades de gestión del tiempo. * Mentalidad innovadora, sed de conocimiento e interés por la colaboración. * Disposición para utilizar herramientas de inteligencia artificial con el fin de mejorar la eficiencia, la creatividad y los flujos de trabajo (por ejemplo, generación de ideas, exploración, iteración o apoyo en producción). * Capacidad para integrar de forma reflexiva procesos asistidos por IA sin comprometer la calidad, la originalidad ni la estrategia. **Expectativas de comunicación y disponibilidad:** * Excelentes habilidades escritas y verbales en inglés, con capacidad para articular claramente las ideas, brindar contexto y colaborar eficazmente con compañeros de equipo y clientes. * Disponibilidad a tiempo completo durante el horario laboral habitual (9:00 a.m.–5:00 p.m. **Hora estándar central de EE.UU.**). Existe cierta flexibilidad, ya que somos una empresa que opera principalmente de forma remota con miembros del equipo ubicados en todo el mundo; sin embargo, los candidatos deben estar accesibles y responder de forma confiable durante las horas centrales de CST. **Herramientas y habilidades requeridas:** * Dominio experto de Adobe Creative Suite (especialmente Adobe XD). * Conocimientos prácticos de Canva. * Sólida comprensión de los principios de diseño web y experiencia de usuario. * Capacidad comprobada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizar cargas de trabajo y trabajar con eficiencia bajo plazos ajustados. * Excelentes habilidades interpersonales, espíritu colaborativo, actitud positiva y buen sentido del humor. **Deseable (no obligatorio):** * Conocimientos básicos de CSS y limitaciones del desarrollo web. * Familiaridad con WordPress y el constructor de páginas Divi. * Familiaridad con Accelo. * Capacidad para crear gráficos en movimiento y editar videos. **Sobre Threshold:** Threshold es una agencia integral galardonada que históricamente ha prestado servicios a clientes del sector inmobiliario, conectando compradores, arrendatarios e inversores con sus futuras comunidades. También contamos con una segunda vertical que atiende a más de 100 clientes del sector financiero, específicamente bancos comunitarios y cooperativas de crédito. Fundada en 2013, atendemos a nuestros clientes desde nuestras oficinas en Austin (Texas) y mediante nuestra fuerza laboral remota distribuida por Estados Unidos, Canadá y el resto del mundo. Visítenos en www.thresholdagency.com. Nuestra visión es ser el socio de marketing más confiable, innovador y orientado a resultados para nuestros clientes, y hemos experimentado un crecimiento significativo al perseguir dicha visión. Debido a ese crecimiento, necesitamos personas talentosas y comprometidas que se unan a nuestro equipo: personas dispuestas a aceptar desafíos y plantearse: «¿Y si…?». Personas listas para realizar un trabajo del que puedan sentirse orgullosas y formar parte de un equipo que se apoya mutuamente. ¿Por qué unirse a nosotros? Porque nuestra cultura empresarial florece gracias a nuestros empleados y para nuestros empleados. Ponemos especial cuidado en garantizar que cada miembro de nuestro equipo tenga voz en lo que nos impulsa y cómo definimos el éxito. Incluso nuestros beneficios fueron elegidos por el propio equipo. Si está ansioso por encontrar un lugar donde pueda generar un impacto significativo, ha llegado al sitio indicado. Tipo de empleo: Contrato Duración del contrato: 24 meses Remuneración: Desde R$46.00 por hora Horas previstas: 40 por semana