Analista de recursos humanos sr.

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos profissional de RH para atuar na otimização de processos, desenvolvimento de pessoas e gestão de talentos. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica em RH para otimizar processos e engajamento 2. Foco em desenvolvimento de carreira, coaching e diversidade 3. Oportunidade de impactar retenção de talentos e custos Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: * Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. * Experiência mínima de 5 anos em cargos de RH, preferencialmente em empresas de tecnologia. * Domínio de legislação trabalhista e práticas de compliance. * Conhecimento avançado em benefícios, folha de pagamento e sistemas de gestão de pessoas (HRIS). * Habilidade em conduzir processos de recrutamento, seleção e onboarding. Desejável: * Experiência com análise de dados de RH e uso de ferramentas como Excel avançado, Power BI ou Tableau. * Conhecimento em programas de desenvolvimento de carreira e coaching. * Experiência em iniciativas de diversidade e inclusão. * Certificação em SHRM\-CP, SHRM\-SCP ou equivalente. * Conhecimento em sistemas de ATS (Applicant Tracking System) e automação de processos. Responsabilidades e atribuições: * Redução do turnover em 15% nos primeiros 12 meses. * Aumento da pontuação de engajamento em 20% nas pesquisas internas. * Implementação de um sistema de avaliação de desempenho que reduza o tempo de feedback em 30%. * Desenvolvimento de programas de retenção que aumentem a permanência de talentos críticos em 25%. * Contribuição para a otimização de custos de benefícios com redução de 10% sem perda de qualidade. Benefícios: Vale refeição de R$ 25,00, Vale transporte de R$ 11,20, Plano de saúde Jornada de trabalho: Horário de Serviço: 08:00 12:00 13:00 18:00 (Seg a Qui) 08:00 12:00 13:00 17:00 (Sex) Conhecimentos: Escolaridade: Graduação \- Administração,Gestão em Recursos Humanos,Psicologia \- Completo 2512250202491934580