Analista de Departamento Pessoal Jr

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos uma pessoa organizada, analítica e comprometida para atuar com rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal e excelência no atendimento. Principais Destaques: 1. Jornada de crescimento e desenvolvimento em ambiente inovador e colaborativo 2. Atuação em processos de Departamento Pessoal com foco em legislação trabalhista 3. Trabalho em equipe e apoio à evolução contínua da área **Junte\-se a nós para uma jornada de crescimento!** Se você é uma pessoa organizada, analítica e comprometida, nós temos uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento para você aqui na Agilize, aberta a candidatos de todo o Brasil. **Nosso trabalho é 100% remoto**. Aqui valorizamos a inovação, colaboração e coragem, guiados pelos princípios de **bondade, justiça, beleza e verdade**. Se você gosta de trabalhar com processos, legislação trabalhista e atendimento ao cliente, contribuindo para uma experiência segura, eficiente e humanizada, venha fazer parte da nossa equipe. **Missão da vaga:** Garantir a execução correta e dentro dos prazos das rotinas de Departamento Pessoal, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, promovendo qualidade nos processos, excelência no atendimento aos colaboradores e suporte à evolução contínua da área. **O que queremos de você:** * Executar processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos; * Realizar conferência e processamento da folha de pagamento; * Apurar encargos trabalhistas e previdenciários; * Efetuar envio e acompanhamento das obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, entre outras); * Emitir e conferir documentos trabalhistas; * Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à legislação e às rotinas de Departamento Pessoal; * Apoiar auditorias internas e externas quando necessário; * Identificar oportunidades de melhoria nos processos da área; * Manter controles e indicadores atualizados; * Trabalhar em parceria com equipes multidisciplinares para garantir eficiência operacional. **Requisitos para a vaga:** * Conhecimento em legislação trabalhista (CLT); * Conhecimento em cálculos de folha de pagamento; * Noções sobre férias, 13º salário, rescisões e encargos; * Conhecimento em eSocial; * Conhecimento em FGTS Digital e DCTFWeb; * Domínio do Pacote Office, especialmente Excel (nível intermediário); * Experiência com sistemas de folha de pagamento (Domínio, Alterdata, Senior, Questor, TOTVS ou similares); * Conhecimento em rotinas de admissão e desligamento; * Conhecimento em LGPD aplicada às rotinas de Departamento Pessoal. **Buscamos uma pessoa que demonstre:** * Organização e gestão de prioridades; * Pensamento analítico; * Boa comunicação verbal e escrita; * Proatividade; * Capacidade de aprender continuamente; * Trabalho em equipe; * Adaptabilidade a mudanças; * Gestão eficiente do tempo. **Diferenciais:** * Experiência em setores administrativos RH/DP * Vivência com atendimento consultivo a colaboradores; * Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de dados; * Certificações ou cursos de atualização em legislação trabalhista e eSocial; * Perfil voltado para inovação, aprendizado contínuo e transformação digital. **Remuneração e benefícios:** * Carga horária de **42,5 horas semanais** (segunda a sexta\-feira); * Auxílio home office no valor de **R$ 250,00**; * Ticket Refeição Caju no valor de **R$ 41,00**; * Seu cartão Caju **também será pago nas férias**; * **Day off** aniversário e final de ano; * **Wellhub**; * Plano de saúde **Bradesco Nacional II**; * Plano **odontológico Bradesco;** * Acesso à plataforma de educação **Único Skill** (acesso a diversos cursos de graduação, pós graduação, idiomas, mentorias etc.); * Seguro de Vida **SulAmérica**; * **Onhappy** \- descontos nas suas passagens e hospedagens. **Salário: R$ 3\.561,29** **Etapas do processo:** * Análise curricular; * Entrevista comportamental com o RH; * Entrevista técnica com gestores;