Descrição: Requisitos e Qualificações * Ensino Superior em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas; * Ter atuado na área de Recursos Humanos; * Conhecimento no Pacote Office; * Desejável CNH categoria B. Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência \- PcD, LGBTQIAPN\+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!. * Mapear e criar plano de ação para gestão do clima organizacional da operação, estratégias de atuação, envolvimento periódico com ações de integração e engajamento, visando a correta aplicação dos planos estabelecidos; * Acompanhar o dimensionamento das equipes juntamente com os líderes, alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal em conjunto com a área de Remuneração; * Gerir os programas de Bem\-Estar e ações corporativas envolvendo os colaboradores das operações, estimulando o engajamento; * Controlar e reportar os Indicadores de gestão de gente, reportando e apresentando mensalmente as ações executadas em sua operação; * Mediar politicas de recrutamento e seleção, remuneração e cultura organizacional; * Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua. 2510150202241751434