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Analista de Marketing

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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. Trinta e Um-A, 113 - Vila Santa Cecília, Volta Redonda - RJ, 27260-530, Brazil
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Resumo da Vaga: Analista de Marketing responsável por desenvolver e implementar planos, acompanhar campanhas, gerenciar conteúdo digital, monitorar tendências e criar parcerias estratégicas. Principais Destaques: 1. Desenvolvimento e implementação de planos de marketing estratégico 2. Gestão de conteúdo digital e campanhas publicitárias 3. Análise de mercado e comportamento do consumidor para novas estratégias **Vaga: Analista de Marketing** Local: Volta Redonda \| Presencial \| Início Imediato. Contratação CLT \| Segunda a Sexta Salário \+ Vale Transporte, Plano Odontológico, e Seguro de Vida **Atividades Principais** * Acompanhar as rotinas de marketing em conjunto com a agência terceirizada. * Desenvolver e implementar planos de marketing alinhados aos objetivos da empresa. * Acompanhar campanhas publicitárias e promocionais para atrair novos clientes. * Gerenciar o conteúdo para redes sociais, sites e outros canais digitais. * Monitorar tendências de mercado e identificar oportunidades de crescimento. * Analisar o comportamento do consumidor e ajustar estratégias conforme necessário. * Criar parcerias estratégicas com influenciadores e outros profissionais do setor. * Organizar eventos e ações promocionais para fortalecer a marca. **Perfil Técnico:** * Experiência prévia em marketing ou áreas correlatas. * Conhecimento em ferramentas de marketing digital (Google Ads, Meta Business Suite, Google Analytics, etc.). * Habilidade para criar estratégias baseadas em dados e análises de desempenho. * Noções de design gráfico e ferramentas como Canva, Photoshop ou Illustrator (diferencial). * Familiaridade com ferramentas de automação de marketing e CRM (diferencial). **Escolaridade** * Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas. * Pós\-graduação ou especialização em Marketing Digital, Branding ou Gestão de Projetos (desejável).

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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