Descrição: Requisitos obrigatórios * Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas; * Experiência em Gestão de Benefícios; * Pacote office intermediário; * Noções de legislação trabalhista Desejável * Conhecimento em folha de pagamento. * Administrar benefícios concedidos pela empresa aos colaboradores, realizando procedimento de concessão, análise dos dados, manutenção dos cadastros (inclusões, exclusões e alterações), atentando aos processos e políticas internas; * Efetuar e assegurar os pagamentos dos benefícios no prazo estipulado pela empresa; * Atender as solicitações/ chamados diariamente dos colaboradores no que se refere a benefícios; * Cuidar do subsistema de folha realizando os lançamentos e conferências dos benefícios em atividades como: vale\-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo, empréstimo consignado, convênio farmácia, seguro de vida, estacionamento e relatórios relacionados; * Disponibilizar, controlar e atualizar os benefícios de todos os funcionários, movimentação cadastral, rateio, reembolso e conferência de fatura; * Manter os materiais de benefícios atualizados; * Manutenção dos indicadores e conciliação dos benefícios; * Auxiliar nos demais processos da área sempre que necessário. 2512210202551821179