Analista de Recursos Humanos - Barra da Tijuca

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um profissional de RH com experiência em recrutamento e seleção para atuar com paixão e transparência na promoção da saúde, agregando com novas ideias. Principais Destaques: 1. Atuação pautada pela gentileza, agilidade, paixão e transparência. 2. Buscamos um profissional que se sinta pertencente e traga novas ideias. 3. Mindset de antifragilidade para beneficiar-se dos desafios. Os profissionais do **\#TimeNefroClinicas** além de disporem de qualificação técnica, possuem afinidade com os nossos valores. Nossas ações são pautadas pela **gentileza** e **agilidade**, atuando com **paixão** e **transparência** na promoção da saúde. Buscamos um profissional que se sinta **pertencente** aos valores do grupo, e que nos agregue sempre com **novas ideias**. Com um mindset de **antifragilidade,** sabendo se beneficiar dos diversos desafios da atuação. **Faça parte do \#TimeNefroClinicas** **JORNADA DE TRABALHO:** Segunda a sexta \- 44h semanais **REGIME:** Presencial Responsabilidades: * Acompanhar o processo de integração dos novos colaboradores, fornecendo suporte para garantir sua adaptação adequada. * Apresentar relatórios e recomendações aos gestores sobre os candidatos mais qualificados para cada vaga. * Condição de entrevistas de desligamento * Divulgar oportunidades de emprego em diversos canais, como sites de emprego, redes sociais, universidades e agências de emprego. * Elaborar descrições de cargos e requisitos para anúncios de vagas. * Gestão de indicadores de recrutamento e seleção. * Interface com os líderes das unidades, para alinhamento de perfil de vaga * Manter\-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em recrutamento e seleção, buscando constantemente aprimorar os processos da área. * Planejar e executar o processo de recrutamento e seleção de acordo com as demandas da empresa e requisitos das vagas em aberto. * Realizar a aplicação de testes, dinâmicas de grupo e avaliações psicológicas, quando necessário. * Realizar entrevistas presenciais ou por videoconferência para avaliar as competências técnicas e comportamentais dos candidatos. * Solicitação de benefícios ao novo colega * Triar currículos recebidos e realizar a análise inicial dos candidatos, verificando se atendem aos requisitos básicos da vaga. **Se identificou? Segue os requisitos:** * Formação acadêmica em Psicologia; * Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio a grande porte; * Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos; * Familiaridade com ferramentas e plataformas de recrutamento online; * Conhecimento pacote office intermediário. **O que oferecemos:** * **Para intensificar seus ganhos:** * + Vale refeição/alimentação; + Vale combustível ou Vale transporte; + Desconto com instituições de ensino e de idiomas * **Para cuidar da sua saúde:** * + Plano de Saúde (coparticipativo); + Seguro de Vida; + Total Pass; + Plano Odontológico. **Faça parte do time que é referência em tratamentos renais no Brasil. Esperamos por você!**