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Tech Lead RHA 0608
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79Q22222+22
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Resumo da Vaga: Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade, atuando na liderança técnica de um squad, definindo estratégias e desenvolvendo o time. Principais Destaques: 1. Direcionar e liderar tecnicamente um Squad, definindo estratégias e práticas. 2. Propor e direcionar soluções arquitetônicas, gerenciando riscos e qualidade. 3. Estimular o desenvolvimento técnico do time e remover impedimentos. Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas! **Responsabilidades e atribuições** Responsabilidades e atribuições Direcionar o Squad, definindo estratégias para execução das demandas; Participar e conduzir reuniões técnicas das soluções e acompanhamento técnico do time; Propor e/ou direcionar o desenho de soluções arquitetônicas; Avaliar e mitigar riscos técnicos; Gerenciar prazos e garantir qualidade das entregas; Trabalhar para remover impedimentos dos desenvolvedores; Definir padrões e melhores práticas para o time; Alinhamento com pares de produto e outras lideranças técnicas; Planejar e suportar as implantações e também o acompanhamento pós implantação; Estimular o desenvolvimento técnico do time. **Requisitos e qualificações** **Imprescindível:** Requisitos e qualificações Superior completo em Ciências da Computação, Sistemas de informação, Análise de Sistemas, Engenharia da computação ou áreas relacionadas; Experiência como Arquiteto de software ou Tech Lead; Experiência em ambiente de nuvem, especialmente Azure; Vivência no desenvolvimento com linguagem de programação C\# em .Net Core; Experiência em arquitetura de microserviços e eventos; Conhecimento em Design Patterns e boas práticas de programação (SOLID); Boa capacidade de comunicação e habilidade de gerenciar conflitos e expectativas; Experiência com metodologias ágeis e ferramentas de desenvolvimento colaborativo; Experiência com ferramentas voltadas a arquiteturas de mensageria e eventos; Experiência com Azure Service Bus e Azure EventHub são diferenciais; Experiência em integração de APIs; Experiência com Azure API Management (APIM) é um diferencial; Experiência prática com CI/CD por meio de pipelines e processos automatizados; Experiência com Azure Pipelines é um diferencial FORMAÇÃO SUPERIOR \- COMPLETO **Informações adicionais** Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro? **\#VemSerSpreader** **Transformando o mundo com tecnologia** Somos quase 2\.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite **trabalhar de forma** **100% remota**, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a \#colaboração. **Inovação para desenvolver o futuro** A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes. **Diversidade, Equidade \& Inclusão** Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam **valorizadas, respeitadas e capacitadas** para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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