**Descrição da Vaga:** • Conduzir processos de Recrutamento Seleção, admissão, integração e desligamento de colaboradores; • Realizar lançamentos e controles administrativos ligados ao ciclo de vida do colaborador; • Monitorar e reportar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, férias e movimentações internas; • Apoiar gestores e equipes em demandas relacionadas a políticas e procedimentos de RH; • Atuar em projetos e ações de engajamento, desenvolvimento e clima organizacional; • Interagir com os demais subsistemas de RH (Folha, Benefícios, Treinamento, Segurança do Trabalho); • Garantir a conformidade legal e o alinhamento com as diretrizes internas de Recursos Humanos. **Requisitos:** • Formação: Ensino Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas); • Experiência: Atuação generalista na área de RH, com vivência em processos admissionais e demissionais; • Desejável: Conhecimento em sistemas de gestão de RH (TOTVS, SAP, ADP ou similares); • Desejável: Conhecimento intermediário em Excel e relatórios de indicadores. **Escolaridade Mínima:** Ensino Superior **Jornada de Trabalho:** 07:30 as 17:30 **Benefícios:** Assistência Médica Amil (Hospitalar) estendido aos dependentes legais • Assistência Odontológica Amil; • Cesta Básica e/ou Ticket Alimentação; • Refeitório no local; • Transporte fretado; • Plano de carreira exclusivo; • Programa de Participação nos Resultados \- PLR; • Reembolso de medicamentos; • Programa de parcerias \- Wellhub, Farmácias, Cinemas, Comércio. • Programa Mamãe \-Acompanhamento da gestante e isenção na coparticipação exames, consultas gestacionais *Candidate\-se através do portal Divulga Vagas!* Siga o Instagram da Divulga Vagas: @divulgavagas.oficial