Descrição
Resumo:
Junte-se a uma equipe dinâmica como Líder de Equipe, responsável por otimizar o desempenho do departamento, aprimorar a produtividade e a eficiência, além de capacitar e desenvolver sua equipe.
Pontos de destaque:
1. Liderar e otimizar o desempenho do departamento em um ambiente de ritmo acelerado
2. Capacitar e motivar os membros da equipe enquanto melhora a produtividade e a eficiência
3. Contribuir para metodologias de melhoria contínua nas operações logísticas
**Apresentação da empresa**
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A Bleckmann é líder de mercado em serviços de Gestão da Cadeia de Suprimentos (SCM) para marcas do setor de moda e estilo de vida. Fundada em 1862, a Bleckmann evoluiu de uma empresa de transporte para provedora de soluções integradas completas de cadeia de suprimentos, com forte foco em e\-fulfilment.
Com uma base sólida na Europa e uma presença crescente nos Estados Unidos e na Ásia, a Bleckmann apoia clientes em todo o mundo. Graças a investimentos contínuos e à ampla experiência em soluções de TI, oferecemos uma plataforma global uniforme para nossos clientes.
Atualmente, a Bleckmann emprega aproximadamente 6.500 colaboradores em todo o mundo e gera um faturamento anual de €626 milhões. Nossa escala e flexibilidade nos permitem entregar soluções logísticas de classe mundial.
Gostaria de fazer parte de nossa equipe dinâmica e contribuir para nosso sucesso crescente?
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### **Por que escolher a Bleckmann?**
* Um ambiente de trabalho desafiador e dinâmico
* Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional
* A chance de fazer parte de um líder global em SCM
### **Nossa missão**
Na Bleckmann, nossa missão é entregar as melhores soluções de cadeia de suprimentos e manter nossas promessas aos clientes — todos os dias.
**Função**
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Gostaria de integrar nossa equipe dinâmica como **Líder de Equipe** em nosso centro de distribuição em **Desteldonk**? Sua experiência será essencial para garantir o sucesso de nossas operações.
Como Líder de Equipe experiente, você é capaz de definir prioridades com eficácia, mesmo em um ambiente de ritmo acelerado. Você está familiarizado com planejamento flexível e com o trabalho em equipes mutáveis, pois frequentemente acolhemos colegas adicionais por meio de nosso sistema de plantão.
Sua função
Como Líder de Equipe, você é responsável pelo funcionamento ideal do seu departamento. Você desempenha um papel fundamental no aumento da produtividade e da eficiência, além de capacitar e desenvolver sua equipe.
Suas responsabilidades incluem:
* Garantir o desempenho ideal do departamento em Desteldonk;
* Melhorar a produtividade e a eficiência operacional;
* Criar e acompanhar cronogramas diários de trabalho;
* Ministrar treinamentos internos e integração de novos funcionários;
* Identificar oportunidades de melhoria nos processos da equipe;
* Motivar e capacitar os membros da equipe;
* Resolver problemas operacionais e apoiar os funcionários com orientações;
* Apoiar a implementação das políticas de RH;
* Reportar ao Supervisor;
* Assumir tarefas durante a ausência do Supervisor;
* Contribuir ativamente para nossa metodologia de **melhoria contínua**.
**Perfil**
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* Conhecimento sólido sobre operações de armazém e logística;
* Experiência na liderança de funcionários de armazém;
* Excelentes habilidades de comunicação e atitude positiva;
* Experiência no trabalho com processos logísticos;
* Domínio excelente do **holandês ou inglês**, falado e escrito;
* Flexível, resistente ao estresse e orientado às pessoas;
* Disposição para iniciar em um turno diurno e posteriormente migrar para um sistema de turnos fixos;
* Competências-chave: orientado à melhoria, trabalhador em equipe, capacitador.
**Proposta**
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* **6 dias adicionais de férias** além das férias legais e setoriais;
* Vales-refeição com valor máximo;
* Uma posição estável em uma organização de rápido crescimento, com forte cultura de equipe, comunicação aberta e um ambiente de trabalho agradável.
### **Processo de candidatura**
Pronto para começar sua jornada com a Bleckmann?
* **Introdução informal** – Conheça Céline, da equipe de Talentos, para explorar suas habilidades e potencial de liderança.
* **Entrevista aprofundada** – Encontro com o gestor de contratação e o parceiro de RH para discutir sua experiência e adequação à equipe.
* **Etapa final** – Receba sua oferta de contrato e prepare-se para brilhar em seu novo cargo na Bleckmann.
**Informações adicionais**
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Céline Jacxens