Resumo da Vaga: Responsável por todas as rotinas de Departamento Pessoal, gestão de ponto, controle de pagamentos e suporte em auditorias e sistemas de gestão de pessoas. Principais Destaques: 1. Atuação abrangente nas rotinas de Departamento Pessoal e gestão de ponto 2. Suporte na implementação de sistemas e melhorias de processos de RH 3. Assessoramento em relações trabalhistas, previdenciárias e sindicais **Atividades:** * Realizar todas as rotinas do DP (Admissão, Demissão, férias, Adiantamento Quinzenal, Folha Mensal, Encargos, eSocial, PPR, DIRF, entre outras). * Acompanhar a gestão de ponto, treinando os gestores, acompanhando horas extras, banco de horas e cumprimento da portaria 1510 do MTE e 373\. * Realizar e controlar os pagamentos de fornecedores da área. * Conduzir e preparar instrumentos necessários em auditorias internas e externas, inspeções, fiscalizações e demais assuntos da área. * Apoiar na implementação de sistemas, atualizações, melhorias de processos da gestão de pessoas (Gestão de Pessoas, Relações Trabalhistas, Folha de Pagamento, Sistema de Apontamento Eletrônico, Medicina e Segurança do Trabalho, e\-Social.) * Assessorar nas relações trabalhistas, previdenciárias e sindicais. * Acompanhar os registros e conciliações contábeis. * Apoiar a gestão de outros departamentos da empresa com as melhores práticas da gestão de pessoas e rotinas trabalhistas; * Realizar o controle de Pagamentos e empréstimos consignados. **Requisitos:** * Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. * Desejável 4 anos de experiência na área de Administração de Pessoal. * Desejável ter cursos na área de Folha de Pagamento, Reforma Trabalhista, eSocial, Previdência Social. * Inglês Avançado será um diferencial * Excel Avançado * Desejável conhecimento nos sistemas: TOTVS/RM (Labore, Chronus), AHGORA, Workday, Sistema financeiro Datasul e Power BI. **Benefícios** * Plano de saúde com cobertura nacional * Plano odontológico * Participação nos Resultados * Previdência Privada * Seguro de Vida * Alimentação no local * Vale Alimentação * Vale Transporte e Rota **Incentivos** * Material escolar para crianças de 1º a 5º ano do ensino fundamental * Kit Natalino * Brinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anos * Eventos e brindes em datas comemorativas * Banco de horas para administrativos * Turno 3x3 para equipes operacionais (trabalha 3 dias e folga 3 dias) * Possibilidade de trabalho híbrido para administrativos **Jeśli jesteś aktualnie pracownikiem CANPACK, aplikuj na ogłoszenie przez** **swoje konto w systemie Workday****.** Grupa CANPACK dokłada wszelkich starań, aby zapewnić równe szanse zatrudnienia wszystkim kandydatom i pracownikom. Decyzje o zatrudnieniu opierają się na względach zawodowych, niezależnie od narodowości, koloru skóry, religii, wieku, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, pochodzenia, niepełnosprawności lub innego statusu chronionego prawem, chyba że ewentualne rozróżnienie jest wymagane prawem.
João Silva
Indeed · HR
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