Técnico Operações Campo I

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para dar suporte técnico-operacional a equipes de campo, planejar inspeções e manutenções, e fiscalizar serviços, garantindo qualidade e segurança. Principais Destaques: 1. Atuação no suporte e coordenação de equipes operacionais de campo. 2. Foco em qualidade, produtividade, eficiência e segurança no trabalho. 3. Oportunidade de fiscalizar e registrar serviços executados em campo. * **RECRUTAMENTO MISTO** **CARGO:** Técnico de Operações de Campo I **VAGAS:** 01 **EMPRESA:** RGE **ÁREA:** DDRFA\-COORD OP CAMP URUGUAIANA **CIDADE:** Uruguaiana/RS **PERÍODO DE INSCRIÇÃO:** 08/05/2026 até 15/05/2023 (23h59\) **ANALISTA RESPONSÁVEL**: Raquel Batista Sarmento raquel.sarmento@cpfl.com.br **PRÉ – REQUISITOS:** * Necessário ensino Técnico completo em: eletrotécnica, eletroeletrônica, eletrônica, eletromecânica, mecatrônica ou automação industrial; * Necessário CFT \- Conselho Federal Téc Industriais (ativo ao assumir a vaga); * Necessária carteira de habilitação para carro (CNH B); * Necessário conhecimento de Pacotte Office; * Necessário ter NR10; * Necessário residir em Uruguaiana/RS (ao assumir a vaga). **ATIVIDADES:** Auxiliar sob supervisão as coordenações das Estações Avançadas no controle dos recursos (Materias, Serviços, Veiculos, Equipamentos, etc.), na manutenção das certificações, no planejamento e monitoramento diário das equipes operacionais próprias e contratadas com foco na qualidade, produtividade, eficiência, atendimento a regulação e segurança do trabalho, interagindo com o Centro de Operações Integrado (COI), respeitando critérios técnicos de priorização, execução, apontamento e medição dos serviços nos sistemas empresariais de acordo com as normas de integridade e procedimentos vigentes. Efetuando quando necessário, acompanhamento de tarefas em campo, inspeção em redes de distribuição de média e baixa tensão, cabines primárias e padrões de entrada, exposto a tensão acima de 250 volts. Principais Atividades e Responsabilidades: * Prover suporte técnico\-operacional as equipes de campo e apoio nos processos técnico\-operacionais das Eas, mantendo\-os organizados, atuando sob supervisão do coordenador de operações de campo; * Inspecionar as redes de distribuição, ativos eléticos, cabines primárias e padrões de entrada de clientes, atuando sob supervisão, observando os critérios técnicos estabelecidos pelas normas regulamentadoras e procedimentos internos; * Programar sob supervisão do coordenador e de forma integrada com o COI as inspeções/manutenções preditivas e preventivas bem como a disponibilidade de recursos (equipes) para as demais rotinas das equipes de campo despachadas pelo COI, obedecendo aos critérios técnicos de priorização e execução determinados pelos procedimentos internos e normas regulamentadoras, sempre com foco voltado para a qualidade do atendimento, produtividade, eficiência operacional, segurança e atendimento à regulação; * Interagir e dar apoio técnico operacional ao Centro de Operações na execução dos serviços em contingências; * Fiscalizar a execução de serviços realizados pelas equipes próprias e contratadas observando critérios técnicos e de segurança estabelecidos pelas normas regulamentadoras e procedimentos internos e contratos vigentes; * Registrar e orientar as equipes operacionais quanto ao correto apontamento dos serviços executados nos diversos sistemas empresariais obedecendo sempre as normas, regras e procedimentos internos; * Tratar sob supervisão as notas atribuidas aos processos de operações de campo e efetuar medição dos serviços executados pelas equipes contratados que estão sob responsabilidade das estações avançadas de sua área de atuação obedecendo as normas, regras e procedimentos internos, garantindo a governança do processo sob a ótica de auditoria e compliance; * Auxiliar no controle da frota, equipamentos, EPIs e EPCs, Ferramentas, materiais de estoques, etc.e naaferção da produtividade das equipes de campo, sob a supervisão do coordenador de operações. **A SUA ENERGIA FAZ A CPFL** O desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL. E o Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, buscando a inclusão de pessoas plurais em nosso time: PcD, mulheres, LGBTQIAP\+, pessoas negras e de diferentes gerações e nacionalidades. Dentro e fora da empresa, a nossa motivação é construir relacionamentos a longo prazo com cada profissional. **OBSERVAÇÕES:** * Consulte as regras de elegibilidade através da **Norma interna de Recrutamento e Seleção – GED nº 14958**. * Consulte as regras relativas às alterações de benefícios através da **Norma de Movimentação de Pessoal – GED nº 17038**, em caso de transferências entre empresas. * **Todas as etapas são eliminatórias** e poderão ser alteradas conforme número de inscritos. * Caso nenhum dos candidatos inscritos atendam aos pré\-requisitos da vaga, será realizado um **Recrutamento Externo**. * O contato com o candidato para agendamento das etapas será realizado através do e\-mail corporativo. * Caso esteja **em férias**, envie um e\-mail para o(a) recrutador(a) (nome e e\-mail informados na descrição da vaga), com o assunto: Recrutamento Interno \| Colaborador(a) em férias: ID – Nome da vaga e no corpo do e\-mail informe o seu nome completo, área, cargo atual, empresa, telefone e e\-mail particular. * E\-mails encaminhado fora período de férias serão desconsiderados do processo. Em caso de dúvidas entrar em contato através do e\-mail do(a) analista responsável pelo processo.