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Médico do Trabalho

**Médico do Trabalho** **Resumo:** Profissional responsável por zelar pela **saúde ocupacional dos colaboradores**, atuando de forma preventiva e estratégica dentro da empresa. Seu principal papel é **preservar a integridade física e mental dos trabalhadores**, promovendo um ambiente de trabalho seguro e saudável. **Responsabilidades:** * Executar exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho, demissional) dos empregados, realizando exames clínicos, interpretando os resultados dos exames complementares de diagnóstico, comparando os resultados finais com as exigências profissiográficas de cada tipo de atividade, acompanhando licenças médicas e acidentados no trabalho, para controlar as condições de saúde dos empregados e assegurar a continuidade operacional e a produtividade dos mesmos. * Proceder aos exames médicos destinados à seleção ou orientação de candidatos a emprego ou ocupações definidas, baseando\-se nas exigências profissiográficas das mesmas, para possibilitar a melhor seleção do candidato. * Realizar o acompanhamento de licenças médicas, atendendo individualmente cada empregado, orientando\-os quanto ao tratamento ou detectando doenças potencialmente contagiosas e ou do trabalho, para reduzir o absenteísmo e fornecer dados para confecção de relatórios semanais e mensais. * Realizar acompanhamento dos acidentes no trabalho, realizando entrevistas com os envolvidos, certificando\-se da gravidade do acidente e recolhendo dados, para futuros relatórios e entender\-se com as gerências envolvidas facilitando a readaptação profissional do acidentado. * Manter limpo seu local de trabalho, bem como conservar os equipamentos sob sua responsabilidade, obedecendo e respeitando os padrões e normas de segurança, para garantir a qualidade dos serviços. **Escolaridade:** * Graduação completa em medicina, com especialização em medicina do trabalho reconhecida pelo MEC; * Registro atualizado no CRM **Experiência:** * Experiência de 2 anos na função; **Competências Técnicas:** * CRM ativo; * Conhecimento no SOC; * Conhecimentos: normas regulamentadoras de saúde, gestão de saúde e segurança do trabalho, operacionalização de sistemas informatizados da área, análise e solução de problemas, legislação previdenciária e suas instruções normativas; * Microsoft office intermediário/avançado; * Processos de gestão de afastamentos (INSS e eSocial); * Conhecimento básico de higiene e segurança dos alimentos (BPF – Boas Práticas de Fabricação). **Competências Comportamentais:** * Ética e sigilo profissional; * Comunicação clara e empática; * Capacidade analítica e visão sistêmica; * Tomada de decisão técnica e responsável; * Trabalho em equipe multidisciplinar; * Foco em resultados e em melhoria contínua; * Sensibilidade humana e equilíbrio emocional. **Outros Requisitos:** * Conhecimento em **saúde ocupacional voltada à indústria alimentícia**; * Cursos em **ergonomia (NR\-17\)**, **saúde mental corporativa** e **primeiros socorros**. **Benefícios:** * Plano de saúde pela UNIMED após 6 meses de empresa, auxílio moradia, auxílio combustivel, PLR, auxílio refeição, descontos em parceiros comerciais, seguro de vida, estacionamento gratuito. **Como Aplicar:**Candidate\-se através da nossa plataforma no InHire. Em caso de dúvidas nos envie um e\-mail para vagas@adelcoco.com.br **Nossa Visão** --------------- Acreditamos que **bem\-estar e cuidado** transformam não apenas a vida das pessoas, mas também o mundo ao nosso redor. Queremos inspirar relações mais saudáveis entre a natureza e a sociedade. **Nossa Missão** ---------------- **Nutrir com alimentos saudáveis** que conectam pessoas à natureza e às suas melhores versões, promovendo equilíbrio e qualidade de vida. **Nossos Valores** ------------------ ✔ Respeito às pessoas e ao meio ambiente ✔ Transparência, criatividade e inovação ✔ Honestidade e compromisso com a qualidade

R. João Oliveira Rola, 101 - Centro, Trairi - CE, 62690-000, Brazil

Analista de RH Generalista64358772884482121

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Analista de RH Generalista

Buscamos um(a) **Analista de RH** para atuar de forma generalista em uma **empresa de pequeno porte do segmento supermercadista**, apoiando os processos de gestão de pessoas e assegurando o cumprimento das rotinas trabalhistas. **Principais atividades** * Recrutamento e seleção de colaboradores para diferentes áreas do supermercado; * Integração e acompanhamento de novos funcionários; * Controle de ponto, benefícios e folha de pagamento (apoio e conferência); * Gestão de férias, admissões, rescisões e obrigações acessórias; * Apoio no desenvolvimento de ações de endomarketing e clima organizacional; * Atendimento aos colaboradores, prestando suporte nas demandas de RH e DP; * Organização de documentos e relatórios da área. **Requisitos** * Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Experiência anterior em rotinas de RH e DP; * Conhecimento da legislação trabalhista e do eSocial; * Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade. **Benefícios** * Salário á combinar * Auxílio Alimentação * Auxílio Combustível * Convênio de desconto no supermercado Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.000,00 \- R$4\.000,00 por mês Benefícios: * Auxílio\-combustível * Vale\-alimentação Data de início prevista: 01/12/2025

CWMM+H3 São Gonçalo do Amarante, CE, Brazil

R$2.000-4.000/Mês

Auxiliar de Departamento Pessoal64330125172097122

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Auxiliar de Departamento Pessoal

Empresa admite Auxiliar de Departamento Pessoal em Itapipoca. **Responsabilidades:** Executar rotinas administrativas do Departamento Pessoal, como controle de ponto, admissões, demissões, férias e benefícios. Auxiliar na elaboração da folha de pagamento, conferindo lançamentos e garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Organizar e atualizar cadastros de funcionários, mantendo os dados atualizados no sistema de gestão. **Remuneração:*** Salário: A combinar. * Benefícios a combinar. **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Itapipoca / CE* ***Prazo para inscrição:*** *17/11/2025* ***Data de início prevista*** *25/11/2025* ***JobId.:*** *29380456091* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*

R. Premislau Camerino, 495 - Centro, Itapipoca - CE, 62500-000, Brazil

Eletricista Pleno Linha Viva - Trairi64167691402755123

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Eletricista Pleno Linha Viva - Trairi

### **General Information** **Country**Brazil **State/Region**Ceará **City**Trairi **Team**Grids and Innovability **Seniority**Specialist (2\-4 years of experience) **Job Type**Permanent **Hire Type**Full\-Time **Work Regimen**On\-site **Posting Date**16\-Oct\-2025 **Expiration Date**21\-Oct\-2025 **Company**COMPANHIA ENERGÉTICA DO C ### **Description and Requirements** **Cargo:** Eletricista Pleno Linha Viva \- Trairi **Descrição e Requisitos** **Com quem você trabalhará:** Você se juntará à equipe de **O\&M Works Atlântico** responsável por: *Realizar serviços em linha viva MT/BT, atendimento emergencial MT/BT, mantendo o fornecimento de energia elétrica nos níveis pré\-estabelecidos, realizando as seguintes atividades:* * *Substituir isoladores tipo pino ou disco em condutores 95mm², 4/0 AWG/CAA ou 266 AWG/CCA com vão onde as capacidades dos equipamentos resistam a carga de trabalho;* * *Substituir chave seccionadora ou fusível, abertura ou fechamento de jumper em qualquer estrutura;* * *Substituir chaves fusíveis ou facas com uso do by\-pass especial, atrelar condutores de média tensão, desde que o tracionamento seja feito em outra estrutura;* * *Substituir para\-raios, substituir espaçador losangular e laços em redes compactas;* * *Instalar espaçadores em redes de MT com condutores;* * *Substituir conexões, substituir amarrações, substituir grampo de linha viva, substituir alça pré\-formada;* * *Instalação e retirada de cobertura, auxiliar na transposição de condutores sobre redes de MT, substituir elos fusíveis para coordenação das proteções;* * *Executar atividades de instalação ou subtituição de estruturas em redes de MT;* * *Executar atividades de podas e cortes de árvores em linha viva.* **O que você fará:** **Nesta função, você será responsável por:** Gestão de crises e conflitos com os clientes, dinamicidade nos processos, execução das atividades e ambiente de trabalho. **O que esperamos de você:** **Formação Acadêmica Obrigatória** Ensino Fundamental completo (8º séria, 9º ano). Desejável: Ensino Médio completo; Curso de Eletricista de Distribuição de Energia Elétrica, mínimo de 240 horas. Curso de operação e manutenção de equipamentos, redes e subestação energizadas (Linha Viva) pelo método a distância e ao contato, classe de tensão até 36,2 kV **Requisitos Técnicos** 1\. Curso Básico NR\-10 (40 horas); 2\. Curso Complementar (SEP) da NR\-10 (40 horas); 3\. Curso de trabalho em altura – NR\-35 (16 horas); 4\. Carteira nacional de Habilitação Categoria B, desejável C ou D; 5\. Curso de Manuseio de Cesta Aérea – Conforme Anexo XII da NR\-12\. **Requisitos Adicionais:** 6\. Curso de direção defensiva, (16 horas); 7\. Habilitação de Acesso a Áreas de Risco \- HAR; 8\. Treinamento nas Instruções de Trabalho, conforme item 8\.1 da especificação técnica ER\-HSEQ\-HeS\-20\-0228\-EDBR. **Desejável:** 9\. Formação de podadores para profissionais com capacitação em linha viva ao contato (24h) ou Formação de podadores no método à distância (40h) Experiência de 02 (dois) anos, comprovando através de registro em CTPS na família do CBO 7321; Nota: O Curso de Eletricista de Distribuição de Energia Elétrica, mínimo de 240 horas não será obrigatório para o empregado que comprovar experiência mínima de 1 (um) ano como eletricista de linha viva MT ou AT. Experiência mínima de 2(dois) anos como eletricista de Linha Viva em MT ou AT comprovada na CTPS na família do CBO7321\. Atenção: A Evidência deste requisito deverá ser através de declaração formal emitida por empregadores anteriores e/ou comprovação na CTPS. **Por que se juntar a nós?** **Nossos benefícios:** Auxílio Academia \- Wellhub Auxílio aos Filhos com Necessidades Especiais Auxílio creche/babá Auxílio Funeral para Dependentes Legais eDucation \- portal de aprendizagem interno Licença Maternidade e Licença Paternidade estendida Participação nos lucros Plano médico e Plano odontológico Previdência Privada Programas de Qualidade de Vida Seguro de Vida Vale Alimentação/ Vale Refeição Short Friday para cargos elegíveis Day off aniversário **Local de trabalho:** Trairi, Ceará **Diversidade, Equidade, Inclusão e Processo de Seleção** A ENEL é uma empresa multicultural que valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas formas. Esta vaga é aberta para talentos de todas as idades, origens étnicas, gêneros, orientações sexuais, identidades de gênero e pessoas com ou sem deficiência. Na ENEL acreditamos que a verdadeira inovação surge da diversidade! Nosso processo de seleção é personalizado para cada função e inclui uma entrevista com nossos recrutadores e uma reunião com o gestor para uma avaliação técnica. Se você estiver alinhado com a descrição do cargo, a equipe de recrutamento entrará em contato com você, fornecendo informações adicionais sobre o processo de recrutamento. Estamos procurando pessoas que incorporem nossos valores: Confiança, Respeito, Inovação, Proatividade e Flexibilidade. Você está pronto para fazer a diferença e crescer conosco? Inscreva\-se agora e junte\-se a nós na liderança da transição energética dentro da equipe de Services **Quem somos** Somos líderes globais em geração, distribuição e vendas de energia, bem como a maior operadora privada de energia renovável. Geramos, entregamos e vendemos energia em 28 países na Europa, Américas, África, Ásia e Oceania e somos comprometidos com o desenvolvimento de comunidades locais e clientes. Estamos empenhados em garantir redes elétricas cada vez mais eficientes, resilientes e digitalizadas, com os mais altos padrões de serviço, a fim de colaborar com o futuro da transição energética.

R. João Oliveira Rola, 101 - Centro, Trairi - CE, 62690-000, Brazil

Especialista de Obras MT/ BT64167691437057124

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Especialista de Obras MT/ BT

### **General Information** **Country**Brazil **State/Region**Ceará **City**Itapipoca **Team**Grids and Innovability **Seniority**Senior (8\+ years of experience) **Job Type**Permanent **Hire Type**Full\-Time **Work Regimen**Hybrid **Posting Date**16\-Oct\-2025 **Expiration Date**21\-Oct\-2025 **Company**COMPANHIA ENERGÉTICA DO C ### **Description and Requirements** **Cargo:** Especialista de Obras MT/ BT \- Itapipoca CE **Descrição e Requisitos** **Com quem você trabalhará:** Você se juntará à equipe de MV NORTE responsável por: * Gerenciar o plano de conexão de clientes e obras estratégicas para a Enel Ceará. * Coordenar junto às empresas parceiras o calendário de programação das obras, garantindo a alocação eficiente de recursos e o cumprimento de prazos. * Gerenciar e supervisionar a execução das obras, com foco na qualidade técnica e operacional, colaborando com os técnicos e inspetores para assegurar a conformidade dos processos. * Realizar inspeções de campo, monitorando o progresso das obras e identificando possíveis desvios ou necessidades de ajustes. * Promover ações e práticas que garantam a gestão da segurança, tanto para a equipe interna quanto para as empresas parceiras, assegurando o cumprimento das normas e regulamentos de segurança no ambiente de trabalho. * Elaborar relatórios de acompanhamento e performance das obras, apresentando resultados e propondo melhorias contínuas nos processos. **O que você fará:** **Nesta função, você será responsável por:** * Garantir os prazos regulatórios e cronogramas de obras estratégicas e prioritárias. * Coordenar junto as empresas parceiras a gestão dos calendários e alocação dos recursos necessários. * Gerenciar as ações voltadas a segurança operacional, promovendo a cultura da segurança com todos os colaboradores. * Interação com os stakeholders internos e externos. * Resolução de problemas em tempo real, atuando com proatividade e agilidade. **O que esperamos de você:** **Formação Acadêmica Obrigatória** Formação superior completa em Engenharia Elétrica. **Requisitos Técnicos** * Ter atuado no setor elétrico e conhecer processos de obra, manutenção e operação do sistema elétrico de distribuição; * Conhecer ferramentas sistêmicas e de métodos controles de produção de Obras; * Ter boa habilidade no uso de ferramentas informáticas administrativas clássicas; * Desejável conhecer sistemas de gerenciamento utilizados internamente na empresa com o GOM.Net, SGD, SAP E4E, Sistemas de Operação; * Desejável conhecer programas de gerenciamento de Inteligência de negócio (BI) ou gerenciamento de base de dados; DESEJÁVEL INGLÊS TÉCNICO ou INTERMEDIÁRIO **Por que se juntar a nós?** **Nossos benefícios:** Auxílio Academia \- Wellhub Auxílio aos Filhos com Necessidades Especiais Auxílio creche/babá Auxílio Funeral para Dependentes Legais eDucation \- portal de aprendizagem interno Licença Maternidade e Licença Paternidade estendida Participação nos lucros Plano médico e Plano odontológico Previdência Privada Programas de Qualidade de Vida Seguro de Vida Vale Alimentação/ Vale Refeição Short Friday para cargos elegíveis Day off aniversário **Local de trabalho:** Itapipoca, Ceará **Diversidade, Equidade, Inclusão e Processo de Seleção** A ENEL é uma empresa multicultural que valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas formas. Esta vaga é aberta para talentos de todas as idades, origens étnicas, gêneros, orientações sexuais, identidades de gênero e pessoas com ou sem deficiência. Na ENEL acreditamos que a verdadeira inovação surge da diversidade! Nosso processo de seleção é personalizado para cada função e inclui uma entrevista com nossos recrutadores e uma reunião com o gestor para uma avaliação técnica. Se você estiver alinhado com a descrição do cargo, a equipe de recrutamento entrará em contato com você, fornecendo informações adicionais sobre o processo de recrutamento. Estamos procurando pessoas que incorporem nossos valores: Confiança, Respeito, Inovação, Proatividade e Flexibilidade. Você está pronto para fazer a diferença e crescer conosco? Inscreva\-se agora e junte\-se a nós na liderança da transição energética dentro da equipe de Services **Quem somos** Somos líderes globais em geração, distribuição e vendas de energia, bem como a maior operadora privada de energia renovável. Geramos, entregamos e vendemos energia em 28 países na Europa, Américas, África, Ásia e Oceania e somos comprometidos com o desenvolvimento de comunidades locais e clientes. Estamos empenhados em garantir redes elétricas cada vez mais eficientes, resilientes e digitalizadas, com os mais altos padrões de serviço, a fim de colaborar com o futuro da transição energética.

R. Premislau Camerino, 495 - Centro, Itapipoca - CE, 62500-000, Brazil

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL64152810985731125

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AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Buscamos um(a) **Auxiliar de Departamento Pessoal** organizado(a), proativo(a) e comprometido(a) para atuar no suporte às rotinas administrativas e operacionais do setor de pessoal. O profissional será responsável por auxiliar nos processos de admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto, férias, benefícios e demais atividades relacionadas à gestão de pessoas. **Responsabilidades e atribuições** * Auxiliar na **admissão e demissão de colaboradores**, conferindo e organizando documentação; * Apoiar no **lançamento e conferência da folha de pagamento**; * Efetuar o **controle e apuração de ponto eletrônico**; * Auxiliar no **cálculo e concessão de férias**; * Apoiar na **emissão e controle de benefícios** (vale\-transporte, vale\-alimentação, plano de saúde etc.); * Manter o **arquivo e cadastro de funcionários atualizados**; * Apoiar no **cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias**; * Prestar suporte à equipe em rotinas administrativas do setor. **Requisitos e qualificações** * Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Contabilidade, RH ou áreas afins); * Conhecimento básico da **legislação trabalhista e previdenciária**; * Experiência anterior em **rotinas de departamento pessoal** será um diferencial; * Domínio de ferramentas do pacote Office (principalmente Excel); * Organização, responsabilidade e bom relacionamento interpessoal. A empresa surgiu em 2013, como o objetivo de conectar empresas a pessoas através do processo de R\&S assertivo. A partir da experiência em realização de processos seletivos, visualizamos a oportunidade de ajudar empresas a definirem seu direcionamento em outros projetos dentro da nossa área de atuação. Dessa forma, ao invés de simplesmente indicar caminhos e soluções, acreditamos que a melhor forma de gerar resultados para os nossos clientes é construir junto com eles, dia\-a\-dia, uma trajetória de crescimento na área de gestão de pessoas. Em que acreditamos: Acreditamos que a tríplice do sucesso está pautada em Atitude, Comportamento e Conhecimento.

R. Premislau Camerino, 495 - Centro, Itapipoca - CE, 62500-000, Brazil