Gerente Administrativo Financeiro

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por liderar os setores Financeiro e de Auditoria, garantindo gestão eficaz de pessoas, metas e resultados, e participando de projetos estratégicos. Principais Destaques: 1. Liderança estratégica em Finanças e Auditoria 2. Gestão de equipes e resultados financeiros 3. Participação em projetos de melhoria contínua Responsável por liderar os setores Financeiro e de Auditoria, garantindo a gestão eficaz de pessoas, metas e resultados. Atua no controle do fluxo de caixa, orçamento gerencial, faturamento, indicadores financeiros e negociações com franqueados e instituições financeiras. Conduz auditorias, treinamentos, atualizações de políticas e participa de projetos estratégicos, visando a melhoria contínua e o alinhamento às diretrizes da franqueadora e da rede franqueada. * Gerir a equipe, metas, indicadores e resultados dos setores Financeiro e Auditoria; * Gerir e direcionar as atividades do setor Administrativo Financeiro e processos de auditorias de rede franqueada; * Acompanhar, monitorar e intermediar as negociações de dívidas junto aos franqueados; * Controlar e acompanhar movimentação do Fluxo de Caixa; * Estruturar e consolidar o Orçamento Gerencial por centro de custos, com análise comparativa entre previsto e realizado (Budget e Forecast); * Apurar e levantar mensalmente os demonstrativos financeiros e indicadores econômicos da Franqueadora e Fundo de Propaganda; * Validar e controlar faturamento mensal por empresa do grupo e por Breakdown da Receita; * Preparar relatórios e planilhas de movimentações bancárias e financeiras para suporte à Contabilidade, Controladoria, CFO e Diretorias; * Contatar, negociar com instituições financeiras e adquirência para parcerias para a Franqueadora e a Rede franqueada; * Atualizar procedimento e diretrizes que tenha interface com o setor, bem como divulgar para a colaboradores. * Representar a empresa diante de auditorias e assuntos pertinentes às atividades; * Realizar viagens de acompanhamento de equipe e ou treinamento quando necessário; * Promover treinamento com setores em caso de alteração ou implantação de novas políticas; * Gerenciar e promover desenvolvimento de equipe. * Buscar novas soluções, acompanhando tendência de mercado para a franqueadora e rede franqueada; * Participar de projetos de melhoria e ou implantação de sistema, BI, etc. * Realizar apresentações em reuniões gerenciais e com diretorias.