Analista de Comunicação Interna

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de Comunicação Interna responsável por planejar, produzir e disseminar conteúdos institucionais, gerenciar campanhas e apoiar iniciativas de endomarketing. Principais Destaques: 1. Planejamento e produção de comunicação interna 2. Gestão estratégica de campanhas e eventos corporativos 3. Fortalecimento do employer branding ### **DESCRIÇÃO DA VAGA**  Planejar, produzir, revisar e disseminar conteúdos institucionais para todos os canais internos (e\-mail corporativo, TV corporativa, murais, newsletter, aplicativos e demais meios), garantindo clareza, padronização e alinhamento à cultura da Apoio Ecolimp;  Planejar e executar campanhas internas estratégicas alinhadas ao calendário institucional, programas de DHO, metas corporativas, segurança, qualidade, diversidade, saúde e bem\-estar;  Sustentar, por meio da comunicação, as iniciativas que promovam entendimento do negócio, do papel de cada área e da contribuição de cada colaborador para os resultados da empresa;  Apoiar a produção de materiais gráficos, audiovisuais e apresentações institucionais, atuando em parceria com designers, agências e fornecedores;  Monitorar continuamente a efetividade dos canais e campanhas (alcance, engajamento, percepção e feedback), elaborando relatórios e propostas de melhoria;  Atuar de forma integrada com RH, DHO, Operações, Comercial, Qualidade e Marketing, garantindo consistência, coerência e sinergia das mensagens;  Apoiar e executar ações de endomarketing, eventos corporativos, campanhas de integração, programas de reconhecimento e ações institucionais nas unidades e contratos;  Estimular e estruturar canais de comunicação bidirecional (colaboradores empresa), por meio de pesquisas, escutas ativas, fóruns, caixas de sugestão, campanhas de participação e feedback;  Garantir que todas as comunicações reflitam os valores, o propósito, os princípios de segurança, qualidade e o posicionamento institucional da Apoio;  Controlar cronogramas, pautas, demandas e entregas do plano de comunicação interna, assegurando prazos, qualidade e priorização estratégica;  Desenvolver iniciativas voltadas ao fortalecimento do employer branding interno, apoiando a atração, o engajamento e a retenção de talentos;  Apoiar e, quando necessário, liderar a organização de eventos corporativos e institucionais (datas comemorativas, campanhas, premiações, integração, festas de fim de ano, encontros de liderança). ### **REQUISITOS DA VAGA** Redação institucional e comunicação corporativa, planejamento de comunicação interna e campanhas, Pacote Office (especialmente PowerPoint e Word), Noções de design gráfico e ferramentas visuais (Canva, Photoshop, Illustrator – diferencial) Ferramentas de e\-mail marketing, intranet, redes internas (Yammer, Workplace, etc.) ### **BENEFÍCIOS DA VAGA** VT, VR, PA e PO ### **INFORMAÇÕES ADICIONAIS** **Contrato:** CLT