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Vendedor Externo
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* Requisitos: * Ensino médio completo; Principais responsabilidades: * Manter relacionamentos sólidos com clientes existentes, garantindo que suas necessidades sejam atendidas e que continuem comprando os produtos da empresa; * Realizar vendas diretas, negociando preços, prazos de pagamento e condições contratuais. Focar em atingir metas de vendas estabelecidas pela empresa; * Apresentar e demonstrar os produtos da empresa aos clientes, destacando seus benefícios e características únicas; * Acompanhar o estoque dos clientes, garantindo que eles nunca fiquem sem produtos; * Registrar e processar pedidos de clientes de forma precisa, garantindo que os produtos sejam entregues no prazo acordado; * Organizar eficientemente sua programação de visitas a clientes para otimizar o tempo; * Garantir que os clientes estejam satisfeitos com os produtos e serviços, respondendo a reclamações e resolvendo problemas, se necessário; * Manter registros precisos de vendas, atividades e interações com clientes, fornecendo relatórios à empresa; * Manter\-se atualizado sobre as tendências do mercado de bebidas, concorrência e * Participar de treinamentos fornecidos pela empresa para melhorar suas habilidades de vendas e conhecimento dos produtos. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.000,00 \- R$2\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Auxílio\-combustível * Celular da empresa * Vale\-refeição Horário de trabalho: * De segunda à sexta\-feira Pagamento adicional: * 13º salário * Bônus * Comissão * Experiência com vendas externas; * Experiência no segmento de distribuição e bebidas será um diferencial; * Veículo próprio (moto); * Habilidade em negociação; * Comunicação assertiva tanto verbal quanto escrita; * Capacidade analítica; * Inteligência emocional; * Proatividade; * CNH válida. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.000,00 \- R$2\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Auxílio\-combustível * Celular da empresa * Vale\-refeição

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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