Analista de Recursos Humanos

Descrição

Na Norsal, valorizamos o desenvolvimento das pessoas. Buscamos um(a) Analista de RH para atuar em nossa unidade fabril em Areia Branca \- RN, com foco em Treinamento e Desenvolvimento para apoiar iniciativas de capacitação e crescimento do time, contribuindo para o fortalecimento da nossa cultura. **Responsabilidades:** * Conduzir processos de integração de novos colaboradores, apresentando normas, políticas internas, direitos e deveres, garantindo alinhamento com a cultura organizacional. * Acompanhar e executar o Plano Anual de Treinamento, assegurando o cumprimento das ações previstas, desde o planejamento até a avaliação final. * Organizar e operacionalizar treinamentos, incluindo elaboração de convocações, controle de presença, preparação de materiais e aplicação de avaliações. * Monitorar e atualizar indicadores de treinamento, incluindo controle de horas realizadas e relatórios de acompanhamento. * Consolidar e encaminhar ao Departamento Pessoal informações relacionadas a horas de treinamento e eventuais impactos em folha. * Aplicar e acompanhar avaliações de eficácia dos treinamentos, analisando resultados e propondo melhorias ou ações corretivas quando necessário. * Apoiar a gestão de movimentações internas (promoções, transferências e desligamentos), mantendo controles e registros atualizados. * Elaborar e acompanhar avaliações de período de experiência, garantindo o cumprimento dos prazos e apoiando gestores no processo. * Apoiar programas de desenvolvimento organizacional, contribuindo para iniciativas de capacitação, engajamento e desenvolvimento de competências. * Dar suporte na organização de eventos corporativos e ações de clima e cultura (SIPAT, programas de integração, eventos internos, entre outros). * Prestar suporte às atividades de Recrutamento \& Seleção quando necessário. * Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos da área, garantindo conformidade e fácil acesso às informações. * Apoiar, quando aplicável, processos administrativos relacionados ao atendimento de colaboradores. Requisitos: * Ensino Superior em Adrministração, Recursos Humanos ou áreas correlatas * Conhecimento em Excel nível intermediário * Experiência em índústria **O que oferecemos?** Vale Alimentação; Assistência Médica; Transporte fretado; Refeição Seguro de vida (100% custo empresa); Auxílio Educação; Licença Maternidade até 6 meses e Licença Paternidade até 20 dias.