Auxiliar de Engenharia/ Técnico em Edificações

Empresa
Descrição
Resumo da Vaga: Profissional para apoiar engenheiros no controle e acompanhamento de obras e projetos, com foco em medições, relatórios e fiscalização. Principais Destaques: 1. Apoio técnico e controle de obras e projetos 2. Foco em segurança, prazos e qualidade 3. Atuação em campo e escritório, com boa comunicação **Descrição das Atividades:** * Apoiar o engenheiro responsável no acompanhamento e controle de obras e projetos; * Realizar medições, levantamentos de quantitativos e conferência de serviços executados; * Auxiliar na elaboração de relatórios técnicos, cronogramas e orçamentos; * Fiscalizar o cumprimento das normas de segurança, prazos e padrões de qualidade; * Fazer leitura e interpretação de plantas, desenhos técnicos e especificações; * Controlar entrada e saída de materiais, equipamentos e documentação técnica; * Apoiar nas vistorias e inspeções de campo, registrando informações e fotos das etapas executadas; * Emitir relatórios de acompanhamento físico e financeiro da obra; * Auxiliar em tarefas administrativas relacionadas à engenharia (licitações, contratos, ARTs, medições e diários de obra). **Requisitos:** * Curso Técnico em Edificações (ou cursando Engenharia Civil); * **Conhecimento em leitura de projetos, AutoCAD e pacote Office;** * Experiência em obras civis, orçamentos ou acompanhamento técnico; * Boa organização, atenção aos detalhes e proatividade. **Perfil Comportamental Desejado:** * Responsabilidade e comprometimento; * Facilidade para trabalhar em equipe e seguir instruções técnicas; * Capacidade de planejamento e organização; * Boa comunicação e disposição para atividades de campo e escritório. **Salário fixo R$2\.200,00** **Vale alimentação R$1\.000,00** **Vale transporte** **Horário Segunda a Quinta 07:00 às 17:00 e Sexta das 07:00 às 16:00 \- 01 hora de almoço** Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$2\.200,00 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte
Publicado por

João Silva
Indeed · HR


