Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional para gerenciar demandas internas de serviços terceirizados, compras, estoque e infraestrutura, garantindo o apoio essencial às demais áreas da empresa.
Principais Destaques:
1. Gerenciar ativos, materiais e estoque da empresa.
2. Acompanhar e avaliar prestação de serviços terceirizados.
3. Apoiar eventos internos e ações de integração.
**Propósito do Cargo**
Realizar e garantir diariamente o atendimento das demandas internas referentes aos serviços terceirizados de manutenção predial, conservação e limpeza, telecomunicações e tecnologia, assim como compras de bens de consumo e controle e organização de estoque, primando por uma estrutura de apoio que permita as demais áreas da empresa permanecerem focadas em suas atividades afins.
**Atividades e responsabilidades**
1\) Controlar os ativos e materiais da empresa, incluindo a gestão de almoxarifado, inventário e patrimônio, assegurando o registro, identificação patrimonial, atualização de localização e controle de movimentações (entrada, transferência e baixa) em sistema, bem como o monitoramento dos níveis mínimos e máximos de estoque em todas as unidades.
2\) Controlar a disponibilização de itens e equipamentos aos colaboradores, incluindo kits admissionais, periféricos de informática, materiais de escritório e credenciais, assegurando o registro das movimentações em sistema, a formalização dos termos de responsabilidade e a interface com a área de Recursos Humanos.
3\) Gerir o processo de viagens corporativas, incluindo levantamento de necessidades, elaboração de orçamentos, contratação de hospedagens e aquisição de passagens, conforme diretrizes internas.
4\) Acompanhar e avaliar a prestação de serviços de terceiros, incluindo limpeza, conservação, manutenção predial, telecomunicações e T.I., assegurando a qualidade dos serviços e o cumprimento dos contratos, em alinhamento com o superior imediato.
5\) Controlar o acesso de prestadores de serviços e visitantes, orientando e assegurando o cumprimento das normas internas, bem como a segurança e o uso adequado das instalações.
6\) Assegurar a organização, conservação e funcionamento dos ambientes corporativos, incluindo áreas comuns, salas de reunião e espaços de convivência, garantindo sua adequada utilização e preparação para atividades e eventos.
7\) Gerir serviços de apoio aos colaboradores, incluindo fornecimento de café da manhã e suporte operacional às rotinas internas, assegurando organização, higiene e disponibilidade dos recursos.
8\) Apoiar a realização de eventos internos e ações de integração, em conjunto com a área de Recursos Humanos, contribuindo para a organização e execução das atividades.
**Requisitos**
* Graduação em áreas afins, ou cursando Pós\-Graduação na área
* CNH categoria \\"B\\"
**É desejável que tenha:**
* Experiência de 2 a 5 anos na função
**Competência Comportamentais que buscamos:**
* Senso de Colaboração
* Senso de Urgência
* Raciocínio Lógico
* Senso Crítico
* Multitarefa
* Resiliência
* Senso de Comunicação
* Organização e Exposição de Ideias
* Gestão de Prioridades
* Senso de Risco
**Competências Técnicas que buscamos:**
* Fluência Escrita
* Fluência Verbal
* Interpretação de Texto \- Leitura e Audição
* Didática Básica
* Domínio de Matemática Comercial
* Ferramentas de Análise e Tratamento de Dados
* Leitura de Indicadores
* Negociação de Média Complexidade
* Pacote Office Intermediário
* Usuário de ERP