Descrição
Resumo da Vaga:
O Gerente Administrativo Júnior apoia a organização e execução das rotinas internas, garantindo eficiência, controle e alinhamento entre setores Administrativo, Financeiro, Logística e Atendimento.
Principais Destaques:
1. Atua com foco em processos, organização e análise.
2. Contribui para padronizar fluxos de trabalho e melhorar a comunicação interna.
3. Orientado à melhoria contínua e redução de retrabalhos.
Descrição do Cargo
O Gerente Administrativo Júnior é responsável por apoiar a organização e execução das rotinas internas da London Cosméticos, garantindo eficiência, controle e alinhamento entre os setores Administrativo, Financeiro, Logística e Atendimento. Atua com foco em processos, organização e análise, sem envolvimento direto com operações comerciais ou vendas.
Este profissional contribui para padronizar fluxos de trabalho, acompanhar indicadores, reduzir retrabalhos, melhorar comunicação interna e apoiar a diretoria na gestão administrativa da empresa. Atua de maneira estruturada, organizada e orientada à melhoria contínua.
Atividades Principais
1\. Processos e Organização Interna
\- Mapear, documentar e revisar processos administrativos.
\- Acompanhar a execução das rotinas internas para garantir padronização.
\- Identificar gargalos, sugerir melhorias e apoiar a implantação de novos fluxos.
\- Manter atualizada a base de documentos, controles e políticas internas.
2\. Suporte Administrativo Geral
\- Gerenciar agendas, controles internos, prazos e demandas da diretoria.
\- Acompanhar contratos, documentos corporativos e informações institucionais.
\- Organizar arquivos digitais e físicos, mantendo rastreabilidade e ordem.
3\. Gestão Operacional de Setores Internos
\- (Sem interação com vendas ou representantes)
\- Apoiar o setor financeiro em rotinas administrativas (lançamentos, conferências, organização de pagamentos).
\- Apoiar a logística em controles internos, documentos e alinhamentos operacionais.
\- Dar suporte ao Atendimento ao Cliente na padronização de procedimentos internos.
4\. Controle e Monitoramento
\- Criar e acompanhar indicadores internos de desempenho administrativo.
\- Elaborar relatórios para a diretoria com análises simples e objetivas.
\- Acompanhar o uso do ClickUp, garantindo que tarefas e fluxos sejam atualizados e seguidos.
5\. Custos, Eficiência e Compliance Interno
\- Identificar oportunidades de redução de custos administrativos sem perder qualidade.
\- Garantir cumprimento de normas internas, políticas e processos definidos.
\- Apoiar ações de auditoria e conformidade documental.
6\. Cultura e Comunicação Interna
\- Auxiliar na disseminação da cultura de processos e da organização.
\- Facilitar a comunicação entre setores para evitar falhas e retrabalhos.
\- Apoiar a integração de novos colaboradores com rotinas administrativas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3\.000,00 \- R$3\.500,00 por mês