**Resumo da posição:** Profissional responsável por **gerenciar os processos e fluxos administrativos e operacionais**, garantindo a qualidade dos serviços de apoio em toda a estrutura hospitalar. **Requisitos:** * **Formação:** Superior completo com **pós\-graduação ou especialização** em áreas correlatas. * **Experiência:** Mínimo de **5 anos** em funções de gestão hospitalar ou administrativa. * **Informática:** Domínio do **Pacote Office** e conhecimento em sistemas de gestão. **Relacionamentos:** * **Internos:** Todos os setores do hospital. * **Externos:** Prestadores de serviço, fornecedores e secretarias. **Competências e Habilidades:** Gestão de pessoas, projetos e processos; conhecimento em **legislação de saúde**, análise crítica e visão sistêmica. **Perfil pessoal:** Liderança, organização, comunicação eficaz, iniciativa, inovação, **negociação**, fluência verbal, relacionamento interpessoal e tomada de decisão estratégica. **Principais responsabilidades:** * Planejar e coordenar as atividades administrativas e operacionais (Hotelaria, Nutrição e SAME). * Acompanhar indicadores e orçamentos, propondo ações de melhoria. * Garantir o cumprimento das normas legais e sanitárias. * Conduzir reuniões e alinhar diretrizes com a diretoria. * Promover a qualidade dos serviços e a **assistência humanizada** ao paciente. * Gerenciar contratos, recursos e equipes multidisciplinares. **Local:** Estrutura hospitalar (ambiente dinâmico e multidisciplinar). Escolaridade Mínima: Pós\-graduação \- Especialização/MBA