Descrição
Resumo da Vaga:
Atuar como parceiro estratégico do negócio, selecionando, desenvolvendo e engajando colaboradores, e apoiando lideranças na gestão de desempenho e talentos, impulsionando o crescimento da empresa.
Principais Destaques:
1. Parceiro estratégico na gestão de pessoas
2. Desenvolvimento e engajamento de colaboradores
3. Promoção de cultura inclusiva e colaborativa
**O QUE ESTAMOS BUSCANDO:**
Alguém para atuar presencialmente na unidade de Uberaba/MG como parceiro estratégico do negócio, responsável por selecionar, desenvolver e engajar colaboradores, apoiar lideranças na gestão de desempenho e talentos, além de promover projetos e ações que fortaleçam a cultura, o clima organizacional e a capacitação interna, alinhando pessoas às necessidades da empresa e impulsionando seu crescimento.
**Responsabilidades e atribuições** **O QUE VOCÊ VAI FAZER:**
* Acompanhar o desempenho dos colaboradores, identificando oportunidades de desenvolvimento;
* Promover uma cultura organizacional inclusiva e colaborativa, incentivando diversidade e trabalho em equipe.
* Atuar como parceiro estratégico das lideranças, oferecendo insights e recomendações para apoiar decisões de gestão de pessoas.
* Realizar capacitações, integrações e treinamentos, levantando necessidades de cada setor, desenvolvendo materiais ou buscando parcerias, além de controlar os treinamentos ministrados.
* Apoiar processos de recrutamento e seleção, garantindo alinhamento entre competências e necessidades estratégicas da empresa.
* Colaborar com gestores na gestão de desempenho, resolução de conflitos e desenvolvimento de talentos;
* Facilitar processos de feedback e avaliação de desempenho, promovendo um ambiente que valoriza crescimento e desenvolvimento contínuo.
* Participar de projetos e iniciativas corporativas, assegurando que políticas e práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da organização.
**Requisitos e qualificações** **O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:**
* Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Dominio do Pacote Office (Outlook, Word, Power Point e Excel).
* Disponibilidade para viagens.
* Possuir CNH válida e disponibilidade para dirigir.
* Experiência obrigatória em DHO.
* Desejável inglês intermediário.
* Desejável conhecimento em legislação trabalhista e administração de pessoal.
* Desejável conhecimento em ferramentas ágeis, como ERP, plataformas de ReS e gestão de pessoas.
**Informações adicionais**
A **Smurfit Westrock**, líder global em papel e embalagens sustentáveis, opera em 40 países com mais de 500 operações de conversão de embalagens e 62 fábricas de papel.
Oferecemos um portfólio incomparável de soluções de embalagens inovadoras, desde embalagens de papelão ondulado e de consumo até embalagens Bag\-in\-Box e displays de ponto de venda.
Com a economia circular no centro do nosso negócio, utilizamos materiais renováveis e recicláveis para criar soluções de embalagens sustentáveis.
Como parceiro de confiança de empresas em todo o mundo, a **Smurfit Westrock** dedica\-se a criar soluções de papel e embalagem eficientes e escaláveis para ajudar a resolver desafios complexos de embalagem.
Estamos comprometidos em entregar valor significativo para acionistas, clientes, funcionários e comunidades onde operamos.
**NOSSAS UNIDADES \| BRASIL**
**Administração Corporativa e Centro de Experiência:** São Paulo \- SP
**Consumer Packaging:** São Paulo \- SP
**Florestal:** Florestas no Sul do Paraná e Norte de Santa Catarina
**Fábricas de Papeis:** Bento Gonçalves \- RS, Pirapetinga \- MG, Três Barras \- SC
**Fábricas de Embalagens de Papelão Ondulado:** Araçatuba \- SP, Blumenau \- SC, Maranguape \- CE, Pacajus\- CE, Porto Feliz \- SP, Saquarema \- RJ, Uberaba \- MG
**APS:** Valinhos \- SP